ไม่พูดถึงคงไม่ได้แล้ว สำหรับประเด็นดัง เงินเดือนข้าราชการ ป.ตรี 15000 บาท เพราะเกี่ยวข้องโดยตรงกับผู้ที่กำลังมองหางานราชการอยู่ในขณะนี้
เมื่อวานนี้ (วันที่ 1 กันยายน 2554) กระทรวงการคลังได้พูดถึง กรณีที่จะมีการเพิ่มเงินเดือนข้าราชการ ผู้มีวุฒิปริญญาตรี และข้าราชการที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี รวมถึง พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินงบประมาณ และทหารกองประจำการ
และในเช้าวันนี้ (2 กันยายน 2554) ข่าวทางโทรทัศน์ต่างก็นำเสนอข่าวนี้ โดยจับประเด็นได้ว่า ตามนโยบายรัฐบาล ทางกระทรวงการคลังจะเสนอให้คณะรัฐมนตรีพิจารณาปรับเงินเดือนข้าราชการในอีก สองสัปดาห์ โดยในส่วนของภาครัฐจะให้ข้าราชการ "ผู้ที่มีวุฒิปริญญาตรี" มีเงินเดือนรวมค่าครองชีพชั่วคราวแล้ว ไม่น้อยกว่า 15,000 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาท) สำหรับข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ทหารกองประจำการ ที่ได้รับเงินเดือนไม่ถึง 9000 บาท ทางภาครัฐฯ จะช่วยเพิ่มเป็นเงินค่าครองชีพชั่วคราวให้ รวมแล้วให้ถึง 9,000 บาท
โดยถ้าคณะรัฐมนตรีเห็นชอบ ก็จะทำให้การปรับเงินเดือนข้าราชการ สามารถเริ่มจ่ายเงินเดือนใหม่ได้ ในเดือน มกราคม 2555 ผู้มีวุฒิปริญญาตรี พนักงานราชการ ลุกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราวจากเงินงบประมาณ และทหารกองประจำการ ก็จะรับอัตราเงินเดือนสุทธิที่จะได้รับต่อเดือนใหม่รวยไปตามกัน
สำหรับประเด็นย่อยก็ยังไม่ชัดเจนเท่าไหร่ อย่างเช่น ผู้ที่ลดวุฒิไปสอบในระดับที่ต่ำกว่าปริญญาตรี เช่น ตำแหน่งที่เปิดสอบเข้ารับราชการ รับวุฒิ ปวช. ปวส. ม.ปลาย แต่เรียนจบปริญญาตรีมาจะได้รับเงินเพิ่มเป็น 15,000 บาท ด้วยหรือไม่ ก็ต้องติดตามกันต่อไป
อย่างไรก็ดี ในปีหน้า 2555 เงินเดือนข้าราชการ และพนักงานของรัฐ จะเพิ่มขึ้นแน่นอน!!!
รู้อย่างนี้แล้วจะมั่วชักช้าอยู่ใย หาข่าวเปิดสอบ งานราชการ แล้วรีบอ่านหนังสือเตรียมตัวสอบเข้ารับราชการให้ได้โดยไว เตรียมรับเงินเดือนใหม่พร้อมฉลองส่งท้ายปีเก่า ให้สนุกกันไปเลย
ขอให้ทุกคนโชคดี ประสบความสำเร็จ ได้เข้าทำงานในภาครัฐฯ ได้รับเงินเดือนใหม่กันทุกคน
UPDATE : 4 กันยายน 2554
หลังจากที่หาข้อมูลอยู่หลายวัน จากแหล่งข้อมูลหลายทาง จนนำมาเป็นบทสรุปฉบับ นายบุญเติม ซึ่งอาจจะสรุปถูกต้อง หรือผิดเต็มๆ ลองช่วยกันวิเคราะห์ดูครับ
ชื่อเรื่อง : นายบุญเติมด่วนสรุป
เนื้อความ :
ผู้มีวุฒิปริญญาตรี ที่ทำงานในภาครัฐ ไม่ว่าจะ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินงบประมาณ(ไม่ใช่หน่วยงานนั้นๆจ้างเอง) และทหารเกณฑ์ ขอเพียงคุณมีวุฒิปริญญาตรี ง่ายๆคือ เพียงแค่คุณเรียนจบปริญญาตรีแล้วเข้าทำงานในภาครัฐข้างต้น ไม่ว่าจะตำแหน่งอะไร คุณก็จะได้รับเงินเดือนบวกค่าครองชีพ เป็น 15,000 บาท ทุกคน!!!!
เอกสารประกอบการสรุป
* จากเว็บไซต์พรรคเพื่อไทย http://www.ptp.or.th/news/m-hot.aspx?news_id=2623
นายกรัฐมนตรี กล่าวปิดแถลงนโยบายของรัฐบาล วันที่ 25 สิงหาคม 2554
"ส่วนเงินเดือน 15,000 บาทนะค่ะ ที่ท่านสมาชิกมีข้อสงสัย ดิฉันอยากจะเรียนว่าโดยหลักการแล้วเราจะเริ่มปรับค่าตอบแทนสำหรับข้าราชการที่จบปริญญาตรี โดยมีรายได้ไม่ต่ำกว่า 15,000 บาทค่ะ แต่ทั้งนี้เราเองจะดำเนินการทันทีถ้างบประมาณปี 2555 มีผลบังคับใช้ค่ะ นั่นคือสิ่งว่าทันทีค่ะ ดิฉันเรียนว่าดิฉันไม่ได้ดื้อรั้น แต่เรียนว่าต้องติดเรื่องกฎหมายและงบประมาณค่ะ แต่ความจริงใจที่รัฐบาลจะผลักดันทุกนโยบายนั้นยังอยู่เหมือนเดิมค่ะ สำหรับภาคเอกชนรัฐบาลจะดำเนินการในการสนับสนุนให้ผู้ประกอบการเอกชนนั้นสามารถที่จะร่วมมือและสนับสนุนรัฐบาล โดยรัฐบาลยินดีที่จะให้คำปรึกษาและร่วมมือตามคำเหมาะสมเช่นกันค่ะ"
* จากเว็บไซต์กระทรวงการคลัง http://www.mof.go.th/News2011/093.pdf
"นายวิรุฬ เตชะไพบูลย์ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า เกี่ยวกับนโยบายรัฐบาลเรื่องการปรับรายได้ให้แก่บุคลากรภาครัฐ โดยเฉพาะที่ผู้จบปริญญาตรีเมื่อเข้ามาทำงานในระบบราชการควรมีรายได้ขั้นต่ำอย่างน้อย 15,000 บาทต่อเดือน"
ประโยคนี้น่าสนใจ!!!
"ปัจจุบันมีบุคลากรภาครัฐที่มีเงินเดือนและค่าจ้างต่ำกว่า 15,000 บาทต่อเดือน จำนวน 649,323 คน แบ่งเป็นตำแหน่งที่ใช้วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป จำนวน 346,365 คน ต่ำกว่าปริญญาตรีโดยรวมถึงทหารกองประจำการจำนวน 302,958 ราย โดยผู้ที่วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปจะได้รับเงิน พ.ช.ค. เพิ่มรวมเงินเดือนเป็น 15,000 บาท สำหรับผู้ที่วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรียังคงได้รับเงิน พ.ช.ค. 1,500 บาท เช่นเดิม โดยจะขยายเพดานอัตราเงินที่ได้รับเพิ่มขึ้นด้วย"
* ดูคลิปข่าวจากรายการ เรื่องเล่าเช้านี้ ประจำวันที่ 2 กันยายน 2554
ที่มา : http://morning-news.bectero.com
คลิ๊ก! ดูคลิปข่าว เงินเดือนปริญญาตรี 15,000 บาท
* ดูคลิปข่าว ปรับเงินเดือน ราชการ ปริญญาตรี 15,000 บาท จากnationchannel
ที่มา : http://www.nationchannel.com
คลิ๊ก! ดูข่าวปรับเงินเดือน ราชการ ปริญญาตรี 15,000 บาท
ทั้งหมดทั้งปวงจึงเป็นที่มาของ "ด่วนสรุปโดยนายบุญเติม"
ปล. เป็นเพียงความคิดเห็นส่วนบุคคล(ของนายบุญเติม) โปรดใช้วิจารณญาณ ในการรับข้อมูล
UPDATE : นายบุญเติมท่าจะสรุปผิด
UPDATE : 27 กันยายน 2554
หลังจากหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียดของผู้ที่จะได้เงินเดือน 15,000 บาท ก็ได้เจอสรุปข่าวจาก มติคณะรัฐมนตรี โดยมีรายละเอียดดังนี้
คณะรัฐมนตรีเห็นชอบหลักการร่างระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงการคลังเสนอ โดยให้รองนายกรัฐมนตรี (นายกิตติรัตน์ ณ ระนอง) รับไปพิจารณาผลกระทบให้กับข้าราชการผู้ได้รับผลกระทบ รวมทั้งกำหนดมาตรการเสริมและแนวทางในการดำเนินการเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและเท่าเทียมกัน แล้วนำเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาอีกครั้งหนึ่ง
ทั้งนี้ ให้ ก.พ. รับไปดำเนินการปรับโครงสร้างเงินเดือนทั้งระบบให้แล้วเสร็จโดยเร็วต่อไป
สาระสำคัญของร่างระเบียบ
1. ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว ที่บรรจุหรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปที่มีอัตราเงินเดือนหรืออัตราค่าจ้างไม่ถึงเดือนละ 15,000 บาท ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวจำนวนหนึ่ง แต่เมื่อรวมกับเงินเดือนหรือค่าจ้างแล้ว ต้องไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 (ร่างข้อ 6 แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 6/1)
2. ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว ที่บรรจุหรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรี ที่มีอัตราเงินเดือนหรืออัตราค่าจ้างไม่ถึงเดือนละ 9,000 บาท ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพิ่มขึ้นอีกจำนวนหนึ่ง แต่ไม่เกินเดือนละ 9,000 บาท ทั้งนี้ ข้าราชการและลูกจ้างประจำที่สำเร็จการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรีที่เคยมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ 1,500 บาท แต่เมื่อรวมกับเงินเดือนหรือค่าจ้างแล้ว ต้องไม่เกินเดือนละ 12,285 บาท ให้ได้รับตามสิทธิเดิมต่อไป (ร่างข้อ 7 แก้ไขเพิ่มเติมข้อ 6/2)
3. ทหารกองประจำการซึ่งได้รับเงินเดือนในระดับ พ.1 กรณีที่เงินเดือนรวมกับเบี้ยเลี้ยงประจำตามข้อบังคับกระทรวงกลาโหมว่าด้วยการนั้นแล้ว มีจำนวนไม่ถึงเดือนละ 8,610 บาท ให้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพิ่มขึ้นตามอัตราที่กระทรวงกลาโหมกำหนดซึ่งเมื่อรวมกับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงประจำตามข้อบังคับกระทรวงกลาโหมดังกล่าวแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 8,610 บาท โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 และนับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 ให้ปรับเพิ่มเป็นไม่เกินเดือนละ 9,000 บาท (ร่างข้อ 9 แก้ไขเพิ่มเติมข้อ 7/1)
----------------------------------------
UPDATE : 30 กันยายน 2554
ปวช. ปวส. ปริญญาโท ปริญญาเอกจะได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มเช่นกัน รวมทั้งข้าราชการ ที่ทำงานมานานจะได้ปรับเช่นกัน พร้อมทั้งจะพิจารณาปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนข้าราชการทั้งระบบ เพื่อไม่ให้เกิดความเหลื่อมล้ำ ติดตามการประชุมครม. ในวันที่ 4 ตุลาคม 2554 นี้
ก.พ. กระทรวงการคลัง กรมบัญชีกลางได้ข้อสรุปแล้ว เตรียมเข้าที่ประชุมครม. ในวันที่ 4 ตุลาคม 2554 สำหรับประเด็นเงินเดือนปริญญาตรี 15,000 บาท และการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการทั้งระบบ ภายใน 2 ปี โดยปรับให้
ปวช. 10,690 บาท
ปวส. 12,010 บาท
ปริญญาตรี 16,310 บาท
ปริญาโท 18,710 บาท
ปริญาเอก 24,810 บาท
รวมทั้งผู้ที่ทำงานมาหลายปีล้วนได้ปรับเงินเดือนขึ้นกันถ้วนหน้า สำหรับรายละเอียดในขั้นต้นติดตามอ่านได้ที่ เว็บไซต์หนังสือพิมพ์ข่าวสดคลิ๊ก!!! และรอติดตามข่าวมติ ครม. ในวันที่ 4 ตุลาคมกันต่อไป
----------------------------------------
UPDATE : 19 ธันวาคม 2554
กระทรวงการคลังยืนยันการปรับเงินเดือนข้าราชการและบุคลากรของรัฐวุฒิปริญญาตรี เป็น 15,000 บาท เริ่ม 1 มกราคม 2555 แน่นอน วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีที่เงินเดือนไม่ถึง 9,000 ให้ปรับขึ้นเป็น 9,000 บาท ส่วนรายละเอียดยังเหมือนเดิม
----------------------------------------
UPDATE : 12 มกราคม 2555
รายละเอียด "เงินเดือน 15,000 บาท" ล่าสุดจากกรมบัญชีกลาง
อ่านแล้วจับใจความ สรุปคร่าวๆได้ว่า
- ผู้ที่เข้าทำงานด้วยวุฒิที่ระบุในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งเป็นวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป จะได้รับเงินค่าครองชีพชั่วคราวเพิ่มเป็น 15,000 บาท
- ผู้ที่เข้าทำงานด้วยวุฒิที่ระบุในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งเป็นวุฒิที่ต่ำกว่าปริญญาตรี จะแบ่งเป็น
ผู้ที่เงินเดือน 9,000 บาท ขึ้นไปจนถึงเงินเดือน 12,285 บาท จะได้รับเงินค่าครองชีพเพิ่มอีก 1,500 บาท แต่เมื่อรวมกับเงินเดือนแล้วต้องไม่เกิน 12,285 บาท
ผู้ที่เงินเดือนไม่ถึง 9,000 บาท จะได้รับค่าครองชีพชั่วคราวเป็น 9,000 บาท
รายละเอียดฉบับเต็ม
เงินเดือนหมื่นห้าฯหน้า 1
เงินเดือนหมื่นห้าฯหน้า 2
เงินเดือนหมื่นห้าฯหน้า 3
เงินเดือนหมื่นห้าฯหน้า 4
(อ่านรายละเอียดแล้วช่วยกันสรุปสาระสำคัญครับ)
----------------------------------------
UPDATE : 25 มกราคม 2555
ในช่วงวันสองวันมานี้ก็มีกระแสข่าวเกี่ยวกับการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ 15,000 บาท มากมาย บ้างก็บอกชะลอทบทวนนโยบาย บ้างก็บอกยังไม่เข้า ครม.และข้าราชการหลายคนที่ดูสลิปเงินเดือนประจำเดือนมกราคม 2555 แล้วยังได้รับเงินเดือนเท่าเดิม เลยมีข้อสงสัยว่า สรุปแล้วจะได้ 15,000 หรือ 9,000 หรืออื่นๆ เป็นจริงตามที่รัฐมนตรีได้แจ้งไว้ว่าจะเริ่มในเดือนมกราคม 2555 หรือไม่
ข่าวล่าสุด การปรับฐานเงินเดือนทั้งระบบ ยังไม่ได้ข้อยุติจึงให้มีการปรับแก้ไขก่อน
แต่ในส่วนของค่าครองชีพชั่วคราวของผู้ที่เข้าทำงานราชการด้วยวุฒิปริญญาตรีก็จะได้ปรับรวมกับเงินเดือนรวมเป็น 15,000 บาท มีผล มกราคม 2555 แน่นอน และผู้ที่ใช้วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีเข้าทำงานราชการก็จะได้ค่าครองชีพเพิ่มตามที่กำหนดเช่นกัน
บางหน่วยงานอาจได้รับเงินค่าครองชีพเพิ่มในเดือน มกราคม เลย แต่บางหน่วยงานอาจยังไม่ได้ ซึ่งอาจจะได้รับตกเบิกแทน
ข่าวล่าสุดเงินเดือน 15,000
- จากเนชั่น >> คลิกที่นี่!!!
- จากกรุงเทพธุรกิจ >> คลิกที่นี่!!!
UPDATE : 31 มกราคม 2555
อัตราเงินเดือนข้าราชการปรับใหม่ ตามคุณวุฒิ มีผลย้อนหลังตั้งแต่ 1 มกราคม 2555
คุณวุฒิ | 1 ตุลาคม 2554 (ขั้นต่ำ/ขั้นสูง) | 1 มกราคม 2555(ขั้นต่ำ/ขั้นสูง) | 1 มกราคม 2556(ขั้นต่ำ/ขั้นสูง) |
ปวช. | 6,410 / 6,800 | 7,620 / 8,080 | 9,000 / 9,900 |
ปวส. | 7,670 / 8,140 | 9,300 / 9,860 | 10,500 / 11,550 |
ปริญญาตรี | 9,140 / 9,690 | 11,680 / 12,390 | 15,000 / 16,500 |
ปริญญาโท | 12,600 / 13,360 | 15,300 / 16,,220 | 17,500 / 19,250 |
ปริญญาเอก | 17,010 / 18,040 | 19,000 / 20,140 | 21,000 / 23,100 |
วันที่ 1 มกราคม 2555 เป็นต้นไป หากข้าราชการที่มีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ยังได้รับเงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาท ก็ให้ได้รับเงิน พ.ช.ค. เพิ่มขึ้น เท่ากับผลต่างของ 15,000 บาท กับเงินเดือนที่รับจริง
วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี ถ้ารับเงินเดือนไม่ถึง 12,285 บาท ให้รับเงิน พ.ช.ค. เดือนละ 1,500 บาท แต่รวมแล้วต้องไม่เกิน 12,285 บาท
วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี ถ้ารวมเงิน พ.ช.ค. 1,500 บาท แล้วไม่ถึง 9,000 บาท ก็ให้ได้รับ 9,000 บาท
*เพิ่มเติม สำหรับลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณ
หนังสือกระทรวงการคลัง เรื่อง การเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณ
รายละเอียดโดยสรุป
ตามมติคณะรัฐมนตรี เห็นชอบให้ปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวฯ ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555
กระทรวงการคลังพิจารณาแล้ว เพื่อให้การเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณเป็นไปในทางเดียวกัน จึงเห็นสมควรให้ส่วนราชการดำเนินการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวให้กับลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณ โดยให้ถือปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของ ข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555 โดยอนุโลม โดยให้อยู่ในดุลยพินิจของส่วนราชการในการช่วยเหลือเท่าที่ไม่ขัดต่อกฏหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ส่วนราชการจะต้องมีเงินนอกงบประมาณเพียงพอในการจ่ายเงินดังกล่าว
รายละเอียดฉบับเต็ม >> คลิกที่นี่!!!
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของ ข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555 >> คลิกที่นี่!!!
ถ้ามีข่าวใหม่ๆ จะมาอัพฯเรื่อยๆครับ
สวัสดี
นายบุญเติม
----------------------------------------------------------------------------------
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นเปิดรับสมัครสอบ 2556 ล่าสุด
598 ความคิดเห็น:
«เก่าที่สุด ‹เก่ากว่า 1 – 200 จาก 598 ใหม่กว่า› ใหม่ที่สุด»น่าเสียใจจริงๆรัฐบาลมองเห็นแต่ความสำคัญของลูกจ้างจากเงินจากงบประมาณ แต่ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณกลับไม่ได้รับการช่วยเหลือทั้งๆที่ทำงานในส่วนของรัฐบาลเหมือนกัน
ดิฉันเอง ก็เป็น ขรก.ตำแหน่งเจ้าพนักงานปฏิบัติงาน ทำงานมาตั้ง 3 ปีแล้ว ยังได้รับเงินเดือนน้อยกว่า เด็กรุ่นใหม่ที่บรรจุมาครั้งแรก ..น่าเสียดายจัง กับการอัดค่าตอบแทนให้กับ ขรก.รุ่นใหม่ๆ ในปัจจุบัน จากสภาพการทำงานจริงๆ ในพื้นที่ในตำแหน่งความรับผิดชอบ บางคนไม่สนใจงาน วันๆๆ เอาแต่ face book คุยกับเพื่อนโลกออนไลน์ หรือไม่ก็เล่นเกมส์ งานในหน้าที่ตัวเองไม่ทำ ต้องคอยให้มีการกระทู้ถาม จิก ทวง ก่อนถึงจะทำ (ถ้าไม่ถึงเวลากำหนดส่งก็ไม่ทำ) ถ้าทวงก็จะได้คำตอบว่า "ลืม" ไม่ใช่ทำไม่ได้..แต่ไม่อยากทำ..ถ้าไม่สั่งไม่ทำไม่บังคับไม่ส่ง สุดท้าย ธุรการทำแทนหมด..แก้ไขปัญหา ตั้งแต่เรื่องเล็กๆๆ จนถึงเรื่องใหญ่
อย่างงัยก็ขอให้คิดถึง กลุ่มสายงานธุรการ ,การเงิน ที่ลดวุฒิการศึกษามาสอบในระดับทั่วไป เพราะบางคนมีวุฒิ ป.ตรี และมีศักยภาพในการทำงานในพื้นที่ได้หลายอย่าง การทำงานในปัจจุบัน ส่วนใหญ่ใช้วิชาจาก ป.ตรีมาทำงาน บางที แทน นักวิชาการไปด้วยในตัวเอง (ทุกตำแหน่งแทนได้หมด)
ไม่มีความยุติธรรมเอาซะเลย เราก็จบปริญญาตรีมาแต่ต้องมาทำงานในระดับวุฒิที่ต่ำกว่าปริญญาตรีเพราะด้วยตำแหน่งไม่มีรองรับสำหรับวุฒิปริญญาตรี
ไม่ยุติธรรม
ใช่คะ อยากให้เห็นความสำคัญของผู้ที่บรรจุวุฒิ ปวส.ด้วย เพราะเขาก็ทำงานมาหลายปีแล้ว และก็จบปริญญาตรีน่าจะให้เขาได้รับเงินเดือน 15,000 บาทเหมือนกันถึงจะยุติธรรม ขอร้อง
หวังว่าหน่วยงานที่รับผิดชอบ คงพิจารณาอย่างละเอียดถี่ถ้วน ในการปรับเงินเพิ่มให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในครั้งนี้ เพื่อไม่ให้เกิดความน้อยเนื้อต่ำใจระหว่างคนเก่า คนใหม่ จนกลายเป็นทำลายขวัญและกำลังใจในการทำงานนะคะ เพราะทุกคนก็ปฏิบัติงานให้องค์กรเหมือนกันทั้งนั้นค่ะ
อย่าลืมปริญญาโทที่ทำงานมานานแต่เงินเดือนเพิ่งจะแตะ 15000 ด้วยนะ รัฐบาลควรให้ความยุติธรรมกับข้าราชการทุกฝ่ายและหาจุดสมดุลให้ได้
อายุงานประสบการที่ทำมาไม่สำคัญเท่าเด็กจบใหม่หรืองัย
ผมทำงานเกือบสิบปีรับเงิน เพิ่ม 1500 เด็กจบใหม่รับ 15000
มันเหมาะหรือเปล่าท่าน ช่วยพิจารณา
สำหรับผมแล้วคิดว่าการปรับเงินเดือน 15,000 เป็นนโยบายที่ดีครับ จะได้ปรับโครงสร้างใหม่ซะที
ผู้ที่จบมาใหม่ก็จะได้ลืมตาอ้าปาก ไม่ใช่กว่าจะลืมตาอ้าปากได้ก็ต้องรอให้แก่ก่อน
ส่วนผู้ที่ทำงานอยู่ก่อนแล้ว ผมว่าควรจะให้เป็นเงินเปอร์เซนต์เพิ่ม เพื่อจะได้มีกำลังใจ
แล้วคนที่เป็น อาสารักษาดินแดนละค๋ะเงินเดือนจะขึ้นไหมค่ะ อส.นะค่ะ
อยู่แถว 3 จังหวัดชาดแดนใต้ค่ะ
ดิฉันจบ ปริญาตรี เงินเดือนจะขึ้น 15000 ไหม ค่ะ แต่ดิฉัน เป็น อส.ค๋ะ
ดิฉันจบ ปวส.ค่ะทำงานเป็นพนักงานจ้างของ อบต.จะได้รับ 9000.-บาทส่วนคนที่สอบพร้อมกันกลับได้รับ15000บาท น่าน้อยใจจัง น่าจะให้มันสมดุลกันหน่อยได้สัก 12000
ทำงานมา 16 ปี เงินเดือนเพิ่งจะ 15,000 บาท แต่เด็กที่เข้ามาใหม่ก็จะ 15,000 บาท มันยุติธรรมหรือไม่ หรือว่าพวกที่ทำก่อนและมีประสบการณ์ในการทำงานไม่สำคัญ รัฐบาลน่าจะพิจารณากลุ่มนี้ด้วย เพื่อความเป็นธรรมเพราะพวกเค้าก็ตั้งใจปฎิบัติงานเพื่อประเศชาจิอยู่แล้ว ขอให้ความยุติธรรมกับกลุ่มนี้ด้วย
ดิฉันจบปริญญาตรี เป็นพนักงานราชการได้รับเงินเดือนไม่ถึง 9000 บาท และตอนบรรจุเป็นพนักงานราชการก็ไม่ได้เงินเดือนตามวุฒิ เป็นพนักงานราชการกลุ่มบริการ ของกรมอุทยานแห่งชาติสัตว์ป่าและพันธุ์พืช ซึ่งมีอีกหลายคนที่จบปริญญาตรีแต่ไม่ได้เงินเดือนตามวุฒิ มีสิทธิที่จะได้รับเงินเดือนปรับใหม่ 15000 บาทด้วยหรือไม่ (ควรที่จะปรับให้พนักงานราชการที่ไม่ได้แนบวุฒิปริญญาตรีในตอนที่บรรจุได้รับสิทธิตรงนี้ด้วย)
เห็นด้วยในการเพ่ิมเงินเดือน 9000 บาท แต่สำหรับพนักงานราชการที่ทำงานมานานแล้วควรที่จะเพ่ิมค่าครองชีพด้วย ให้ได้มากกว่าลูกจ้างที่ได้เงินเดือนเพ่ิมเป็น 9000 บาท
จบปริญญาตรีแต่ได้ทำงานสายงานที่ใช้วุฒิ ปวส.ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ทำมา 5 ปี อยากจะปรับสายงานมาใช้วุฒิปริญญาตรีแต่ไม่มีตำแหน่งรองรับ เงินเดือน 10,190 ค่าครองชีพ 1,500 บาท รวมเป็น 11,690 บาท ไม่ได้เพิ่มสักบาท มันยุติธรรมแล้วเหรอ ไม่ได้อิจฉานะ แต่รู้สึกว่าไม่เป็นธรรม พวกตำแหน่งล่าง งานหนัก เงินเดือนระหว่าง 9,000-14,999 บาท ก็ไม่ได้อะไรเลย อยากให้รัฐบาลดูแลกลุ่มนี้ด้วย วุฒิ ปวส.ปวช.เดี๋ยวนี้มันไม่ต่างจาก ป.4,ป.6 เลยเหรอ ทำงานมาตั้งหลายปียังอยู่ที่เดิม พวกน้องๆมาใหม่แซงไปรับ 15,000 จะเอากำลังใจไหนไปทำงานค่ะ จะขึ้นมากน้อยก็ขอให้เป็นธรรมเถอะนะคะ
ทีหลังก็จ้างวุฒิปริญญาตรีทุกตำแหน่งไปเลย...วุฒิอื่นไม่มีประโยชน์แล้ว...เซ็งเป็ด...จริงจริง...
ไม่ต้องกลัวหรือกังวลเพราะคิดว่ารัฐบาลต้องมีแนวทางแก้ไขและแก้ปัญหาโดยยุติธรรม
ตำ่ำ่กว่า ปตรี แล้วเงินเดือน 8700 บาท บวกค่าครองชีพ ปรับเป็น 9000 บาทก็ขึ้น 300 บาทหรือครับขึ้นน้อยจังหน้าจะได้ 12000-13000
ดิฉันบรรจุ็เป็นข้าราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน วุฒิปวส แต่ไปเรียนได้วุฒิเพิ่มปริญญาตรีมา ถ้าจะเอาตามวุฒิที่บรรจุก็คงไม่ได้ 15000 อยากให้พิจารณาให้ความเป็นธรรมสำหรับข้าราชการที่บรรจุในวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแต่อุตส่าห์ไปร่ำเรียนจนได้วุฒิปริญญาตรีมาให้ได้รับเงินเดือน15000บ้างเพราะตอนนี้เงินเดือนแค่เจ็ดพันกว่าๆ ค่าครองชีพ1500
ก็รอตกเบิกเป็นปีกว่าจะได้ ในขณะที่ลูกจ้างชั่วคราวที่จบปริญาตรีได้เยอะกว่ามากๆ แสดงให้เห็นว่าข้าราชการไม่ได้แตกต่างจากลูกจ้างมิหนำซ้ำยังด้อยกว่าลูกจ้างอีกด้วย ยกตัวอย่างเช่น ลูกจ้างชั่วคราวนักวิชาการสาธารณสุขจบปริญญาตรี ได้เงินเดือน 15000 ในขณะที่ดิฉันข้าราชการเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฎิบัติงาน (บรรจุ วุฒิ ปวส )แต่จบปริญญาตรีจากสถาบันเดียวกัน ทำงานหน้าที่เหมือนกัน กลับได้เงินเดือน 9000 มันไม่ยุติธรรมเลย ฝากให้พิจารณาการให้ความสำคัญข้าราชการกับลูกจ้างในประเด็นดังนี้
1.ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการที่บรรจุวุฒิปริญญาตรีหรือมีวุฒิเพิ่มปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย 15000
2.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิปริญญาตรี ข้าราชการที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรลดลง เป็น 12000-13000
3.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย9000
เป็นประเด็นเสนอความคิดเห็นนะคะ อยากให้รัฐบาลเห็นความสำคัญของข้าราชการบ้างกว่าจะสอบบรรจุได้ยากเย็นเหลือเกิน
3.ล
เป็นข้าราชการนายทหารประทวน จบ ป.ตรี บรรจุ วุฒิ ม.6 ตอนบรรจุ รับเงินเดือน 5080 บาท รวมค่าครองชีพ แล้ว เป็น 8200 ทำงานมา 5 ปี รับเงินเดือน 6970 รวมค่าครองชีพ ก็ยัง 8200 ตอนนี้จบ ป.ตรี อีกใบ ถ้าไม่ได้ปรับ 15000 คงต้องทำงานแบบ ใช้ วุฒิ ม.6 ( แล้วจบ ม.6 เมื่อ สิบกว่าปีที่แล้ว พิมพฺ์คอมยังไม่เป็นเลย ) ตอนนี้รัฐจะปรับไปรับ 9000 แล้วอีกกี่ปี จะพ้น 9000 เพื่อไปรับในขั้นที่สูงกว่า เอาแน่ๆ ซิครับออกมาสรุปให้ชัดเจนหน่อย ว่าจะให้ผู้ที่มีวุฒิ ป.ตรี 15000 (ไม่สำคัญว่าจะบรรจุด้วยวุฒิอะไร ) หรือจะให้ตามวุฒิที่บรรจุ
ทำงานเป็นจ้างเหมาบริการทึ่จ้างจากเงินงบประมาณ(ประเภทเงินพัสดุ)จะได้ขึ้นเป็น15,000 บาทบ้างไหม...กำหนดจ้างวุฒิปริญญาตรี..ตอนนี้ได้รับเงินค่าตอบแทน7940 บาท ไม่ได้ค่าครองชีพ,ไม่มีประกันสังคม
ผมทำงานในหน่ยวงานข้าราชการท้องถิ่นมาเกือบ 15 ปี จบ ปวส ตำแหน่งทักษะพิเศษทางช่างไฟฟ้าได้เงินเดือนยังไม่ถึง 15000 บาทเลยแต่เด็กรุ่มใหม่ แค่จบ ป ตรี ก็จะได้รับเงินเดือน 15000 บาท แล้วควรจะพิจารณาอายุการทำงานและตำแหน่งหน้าที่รับพิดชอบเป็นตัวประกอบในการขึ้นเงินเดือนด้วย
ปรับก็ทะเลาะไม่ปรับก็ทะเลาะ อยาำกให้รัฐบาลควบคุมหรือลดราคาสินค้าให้ถูกลงมากกว่า มีร้านข้าวแกงราคาถูกธงเขียวในทุกที่ทุกถนนจัดรถเมล์ฟรีให้มากขึ้นเท่านี้ผมก็อยู่ได้
ทำมัยรัฐบาลไม่เพิ่มค่าครองชีพให้ไปสะเลย คนละ5000 ก็ว่าไปจะได้ไม่มีการเปรียบเทียบเรื่องวุฒิ
บรรจุงานราชการใช้วุฒิ ปวช ซี1 ปัจุบันเงินเดือน8100 บาทบวกค่าครองชีพอีก1500 บาท เป็น 9600 บาท จบปริญญาตรี จะได้ 15000 หรือ 9000
จบ ปวส.เงินเดือน 12330 บาท จะได้ 15000 ด้วยหรือไม่
แล้วคนที่ทำงานจ้างเหมาที่เบิกจากเงินงบประมาณอุทยานแห่งชาติ วุฒิ ป.ต รี จะได้รับ 15000 หรือปล่าวคะ เพราะทำงานมานานสวัสดิการไม่มี ขอให้รัฐบาลเห็นใจด้วย ทำงานมา7ปี ปัจจุบันเงินเดือน6000บาท ไม่พอใช้อะไรก็แพงเรียนมาก็เหนื่อยมาก กู้เงินเรียนอีก หากรัฐบาลกำหนด ป.ตรี15000ทุกคนเราก็จะได้สิทธิเท่าเทียมกัน หัวหน้าอุทยานฯจะได้ไม่มีข้ออ้างว่าไม่มีงบขึ้นเงินเดือนให้ ทั้งๆที่รู้อยู่แก่ใจ
บางสถานที่ แค่รู้่ว่าลูกจ้างจะจบป.ตรี จะจ้าง 15000 ก็แทบจะไล่ออกอยู่แล้ว จะไม่ต่อสัญญาว่างั้น ... อย่างนี้ก็มีด้วยหรือ
ู
ถ้าได้ปรับก็ดีค่ะเป็นลูกจ้างชั่วคราว รพ.ชุมชนมามากว่า4ปี แต่ละปีได้ปรับ 1.5%(ไม่ถึง100บาท)ตอนนี้เงินเดือน 6515 บาท ในขณะที่ข้าวของแพง ทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมายเนื่องจากบุคลากรไม่เพียงพอกับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น หากคุณปูช่าวยปรับให้ก็ขอบคุณมากค่ะ ลูกจ้างชั่วคราวตาดำๆๆๆ
ดิฉันใช้วุฒิ ปวส.สอบแต่ปัจจุบันจบปริญญาตรีแล้วดิฉันจะได้รับ 15,000
บาทหรือเปล่าค่ะ
อยากรู้ว่า เจ้าหนาที่ธุรการที่มีตามโรงเรียนก็จะได้ 15,000 บาท เหมือนกับข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ เลยหรือ เพราะหน้าที่ของเขาทำงานเพียงแค่รับส่งหนังสือราชการ เท่านั้น
ผมจบปริญญาตรีมาตั้งแต่ปี47 แต่ตอนสมัครรับราชการตำรวจใช้วุฒิม6ในการสมัครสอบ จะได้ปรับเป็น15000 บาทไหมครับ
ถ้าพนักงานจ้างราชการได้ 15000 จริง แล้วข้าราชการไม่โวยเหรอค่ะ
ข้าวของแพงขึ้น ขอให้เงินเดือนขึ้นตามบ้างเถอะค่ะ เหมือนที่นโยบายได้กล่าวเอาไว้ ขอบคุณค่ะ ถ้าเงินเดือนขึ้นจริง ๆๆ ( คนจบวุฒิป. ตรี )
อบต เทศบาล ส่วนมากมีแต่ จนท กะ จพง ระดับ 1 2 เริ่มจาก ป.ตรี ระดับสามมีไม่กี่คน ลูกจ้างเยอะแยะ แต่ว่า ระดับ 1 2 ได้ ไม่ถึงหมื่นสอง ลูกจ้าง ป.ตรี ได้ 15000 มันยุติธรรมแล้วหรอค่ะ ทำงานเริ่มจากระดับ 2 มาจน ซี 5 ละ แต่เงินเดือน ไม่ถึงหมื่นสองเลย อยู่ๆ จบใหม่ ป.ตรีจะได้ 15000 ลูกจ้าง ป ตรี ก็ได้ 15000 น่าสงสารตัวเองจัง
รัฐบาลให้ความสำคัญกับข้าราชการชั้นผู้น้อยด้วย
ถ้าปรับได้จริง ให้คิดถึงคนมีวุฒิปริญญาตรี แต่ใช้วุฒิปวส บรรจุ...
ให้ความยุติธรรมกันบ้าง
ปวช.
ปวส.
ปริญญาโท.
ก็กินข้าวเหมือนปริญญาตรีเช่นกัน
จป ป.ตรี บรรจุวุฒิ ปวส. สตาร์ท 6,800 ทำงานมา 6 ปี ได้ที่ 9,000 กว่า+1,500 แต่บรรจุ ป.ตรีได้ถึง 15,000 กว่าผมจะถึง 15,000 คงอีก 10 ปี แบ่งชนชั้นมากไปหรือป่าวครับรัฐบาล
รัฐบาลควรพิจารณาการให้เงินเดือนให้เป็นธรรมและยุติธรรม โปร่งใส และมองถึงความสามารถของคนที่ปฏิบัติงานจริง เพราะลูกจ้าง หรือพนักงานจ้างบางส่วนก็มีความรับผิดชอบในการทำงานที่น้อย และไม่เท่ากับข้าราชการที่รับผิดชอบเยอะกว่า และสำหรับเด็กที่สอบได้บรรจุใหม่ประสบการณ์ทำงานก็ไม่เท่ากับคนที่บรรจุก่อนหน้านั้น การให้เงินเดือนตามที่กล่าวถึงกันก็ไม่เป็นธรรมสำหรับข้าราชการทุกระดับ ควรจะแบ่งแยกการให้ที่ชัดเจนและดูเหมาะสมมากกว่านี้สำหรับข้าราชการที่บรรจุใหม่ กับข้าราชการที่บรรจุแล้ว และลูกจ้างประจำ กับพนักงานจ้างส่วนราชการ
จะได้เท่าไหร่ก็ไม่ว่าหรอกแต่ทำงานให้สมกลับเงินเดือนหน่อย ช้าก็ช้า ปากก็จัดด่าแต่ประชาชน ควรปรับปรุงอย่างมาก ทำไมไม่คิดปรับปรุงพฤติกรรมการทำงานบ้าง คิดแต่ผลประโยชน์ที่จะได้รับอย่างเดียว ระบบการทำงานหน้าจะมีการปรับปรุงทั้งระบบ ให้ประชาชนได้รับความสะดวกอย่างทั้วถึง ไปติดต่อราชการทีต้องใช้เวลาเป็นวัน ข้าราชการหน้าบูด หน้าบึ้ง เซ็งอย่างมาก และพิจารณาแต่ละเรื่องแต่ละอย่างต้องใช้เวลานาน นานอย่างมากให้ไปติดต่อซ้ำแล้วซ้ำอีก ทำไมไม่มีการปรับปรุงระบบให้มันทันสมัยบ้าง และบางเรื่องประชาชนเดือดร้อนมีเยาะแยะ ช่วยได้ก็ไม่ช่วยรอนั้นรอนี่ มันจะไปทันการอะไร ทุกอย่างก็มีหนักฐานอยู่แล้ว บางอย่างไม่ใช่ความผิดของประชาชน แต่ประชาชนต้องเป็นคนรอ ข้าราชการสบายจะตาย ทำงานเข้าสายก็ได้เลิกงานก็เร็ว กู้เงินราชการก็ได้แล้วก็บอกว่าเงินไม่พอใช้ก็กู้เงินซะแยะแล้วก้โดนหักใช้หนี้ก็สมควรหรอก แล้วจะมาบอกว่าเศรษฐกิจพอเพียง ประชาชนหาเช้ากินค่ำยังอยู่กันได้เลย
ดิฉันเป็นพนักงานราชการของกรมสรรพากร จบปริญญาตรีมาก่อนที่จะบรรจุเข้าทำงาน ใช้วุฒิ ปวช.บรรจุ ได้เงินเดือนไม่ถึง 9000 บาท ตอนนี้กรมรับลูกจ้างชั่วคราววุฒิตรีเข้ามาเงินเดือนก็ 10200 บาท แล้ว และจะมารับ 15000 บาท อีก ข้ามหัวเราและข้าราชการระดับปฏิบัติงานและชำนานงาน ที่ทำงานมา 10 กว่าปีไปเลย มันยุติธรรมแล้วหรือ แล้วลูกจ้างวุฒิตรีที่รับมา ใช่ว่าจะทำงาน วัน ๆ เอาแต่เดินเชิดไปเชิดมา ไม่มีกำลังใจทำงานเลย ฝากให้รัฐบาลนำไปพิจารณาด้วยค่ะ
การเพ่ิ่มเงินเดือนปริญญาเป็น 15000บาทถ้าได้บรรจุใหม่ก็เป็นสิ่งที่ดี แต่ทุกคนนี้ถ้ามองคนที่เขาทำงานมานานมากว่า 20 ปี เงินเดือนเพิ่งได้แค่ 20000 ต้น ๆ รู้สึกท้อมากถ้าเทียบถึงความแตกต่าง ทุมเทเรียน ปริญาตรี และโทด้วยทุนตัวเอง แถมกู้มาเรียนด้วยทุกวันนี้ยังต้องใช้หนี้อยู่เลย ไม่เหมือนตอนนี้โดยเฉพาะท้องถิ่นได้ทุนเรียนฟรีแถมได้ค่าตอบแทนคุณวุฒิอีก ข้อเสนอแนะการให้เงินเพ่ิมคุณวุฒิควรให้ทุกคน เช่นจบปริญญาตรี 1500 บาท และจบปริญญาโท 2000 บาท ถึงจะยุติธรรมสำหรับทุกคน เพราะตอนนี้เงินเดือนถ้าเกิน 20000 นิดหน่อยเงินเพ่ิมคุณวุฒิก็ไม่ได้ อันนี้เป็นข้อเสนอแนะน่าจะเก็บไว้พิจาณา
ข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ที่ บรรจุ วุฒิ ปริญญาตรี จะได้ 15000 บาท หรือไม่ครับ
ถ้าจะขึ้น15000สำหรับปริญญาตรีจริงๆๆก็ให้กับพนักงานที่ไม่ได้เป็นข้าราชการด้วยสิก็ตอนหาเสียงบอกว่าจบปริญญาตรีได้15000 บาทถ้าอย่างนั้นมันก็ไม่ยุติธรรมกันชะเลย แล้วจะเอาใบปริญญามาไว้ทำไมกันละนิ
มีลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างเงินนอกงบประมาณมากมาย คุณกลับไม่ดูแลบ้าง แบบนี้มันไม่ยุติธะรม เลย ตอนหาเสียงไม่เห็นบอกเลยว่าให้เฉพาะข้าราชการ แต่เนี้ยกลับเปลี่ยนไปเปลี่ยนมา เซงเป็ด
ดิฉันเป็นลูกจ้างชั่งคราวเงิน 10% จบปริญญาตรี แต่ทางรัฐบาล ไม่เห็นกล่าวถึงว่าจะขึ้นเงินเดือนให้แก่ลูกจ้างเงิน 10% เลย แล้วประกาศมาทำไม ว่าจะปรับให้เท่าเทียมกัน เอาเปรียบกันเกินไป ไม่ว่าจะเป็น ข้าราชการ พนักงานงาน ลูกจ้างเงินงบ + เงิน 10% ก็ เป็นคนเหมือนกัน แถมทำงาน มากว่าข้าราชการอีก ข้าราชการได้ไปเที่ยว ใช้เงินอยากเดียว แต่กับไม่เห็นหัวลูกจ้างเลย ประกาศมา กรุณาทำให้ได้บ้างสิได้ค่ะ อย่าได้แต่สั่งว่าจะทำ ให้ชั้นผู้น้อย รอความหวังจากรัฐบาล สิค่ะ ทำงานทำให้รัฐบาล แต่กับไม่เห็นคุณค่าของลูกจ้างเงิน 10% สักครั้ง
จะบรรจุระดับไหนก็ช่างขอให้มีวุฒิ ป.ตรี ปรับได้หมดไม่ใช่หรือ ตามนโยบายของนายก ปูให้ไว้ อย่าลืมนะ หรือว่าจะมีรายละเอียดอย่างอื่นอีก เซ็งเลยวะ
ดิฉันบรรจุ็เป็นข้าราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน วุฒิปวส แต่ไปเรียนได้วุฒิเพิ่มปริญญาตรีมา ถ้าจะเอาตามวุฒิที่บรรจุก็คงไม่ได้ 15000 อยากให้พิจารณาให้ความเป็นธรรมสำหรับข้าราชการที่บรรจุในวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแต่อุตส่าห์ไปร่ำเรียนจนได้วุฒิปริญญาตรีมาให้ได้รับเงินเดือน15000บ้างเพราะตอนนี้เงินเดือนแค่เจ็ดพันกว่าๆ ค่าครองชีพ1500
ก็รอตกเบิกเป็นปีกว่าจะได้ ในขณะที่ลูกจ้างชั่วคราวที่จบปริญาตรีได้เยอะกว่ามากๆ แสดงให้เห็นว่าข้าราชการไม่ได้แตกต่างจากลูกจ้างมิหนำซ้ำยังด้อยกว่าลูกจ้างอีกด้วย ยกตัวอย่างเช่น ลูกจ้างชั่วคราวนักวิชาการสาธารณสุขจบปริญญาตรี ได้เงินเดือน 15000 ในขณะที่ดิฉันข้าราชการเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฎิบัติงาน (บรรจุ วุฒิ ปวส )แต่จบปริญญาตรีจากสถาบันเดียวกัน ทำงานหน้าที่เหมือนกัน กลับได้เงินเดือน 9000 มันไม่ยุติธรรมเลย ฝากให้พิจารณาการให้ความสำคัญข้าราชการกับลูกจ้างในประเด็นดังนี้
1.ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการที่บรรจุวุฒิปริญญาตรีหรือมีวุฒิเพิ่มปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย 15000
2.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิปริญญาตรี ข้าราชการที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรลดลง เป็น 12000-13000
3.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย9000
เป็นประเด็นเสนอความคิดเห็นนะคะ อยากให้รัฐบาลเห็นความสำคัญของข้าราชการบ้างกว่าจะสอบบรรจุได้ยากเย็นเหลือเกิน
3.ล
ตามความคิดที่คุณพูด คุณมาเปลี่ยนตำแหน่งกับฉันไหมฉันจะเป็นข้าราชการเองคุณมาเป็นลูกจ้าง แทนฉันโอเคไหม เขาก็บอกแล้วนิว่าให้ผู้จบปอตรีแล้วจะมาโวยวายทำไม อ่านข่าวล่าสุดหน่อย 9 ก.ย 54 นะ ผู้สำเร็จการศึกษาปอตรีนะจ๊ะ
สิ่งที่คุณควรจะช่วยเหลือคือกลุ่มที่จ้างนอกงบประมาณคือลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างนอกงบประมาณต่างหากช่วยดูแลเขาด้วย เข้าใจป่ะ คุณเอ่ย
ดิฉันตำแหน่งลูกจ้างประจำ บรรจุครั้งแรกใช้วุฒิ ปวส. ตั้งแต่ปี 2545 ตอนนี้ทำงานมาก็ 9 ปี แต่ช่วงระหว่างที่ทำงานดิฉันก็ได้ศึกษาต่อ จนจบ ปริญญาตรี เมื่อปี 2548 แล้วจะได้เงินเดือน ที่จบปริญญาตรี 15,000 บาท หรือเปล่าคะ ขอความกรุณาจากรัฐบาล คุณยิ่งลักษณ์ ช่วยพิจารณาด้วยค่ะ
ดิฉันเป็นอีกคนนึงที่เข้ารับราชการด้วยวุฒิ ป.ตรี ดีใจคะที่จะได้ขึ้นเงินเดือนเป็น 15000 แต่ในขณะเดียวกันถ้าถามตอนนี้ไม่อยากได้แล้ว เห็นใจคนที่ทำงานมานานแต่อยู่ดีดี เด็กเข้ามาใหม่มาชิ่งแซงเงินเดือนไปซะงั้น และที่สำคัญคนที่เข้าบรรจุที่ใช้วุฒิตำกว่า ป. ตรี ก็น่าจะปรับให้ไม่แตกต่างกันมากนัก ประมาณ 12000-13000 แล้วลูกจ้างอะไรประมาณนี้ก็ลดหลั่นลงไปตามลำดับ แบบนี้น่าจะดีกว่า เพราะท่านต้องคำนึงถึงขวัยและกำลังใจคนทำงานด้วย ดูแล้วมันทำร้ายเพื่อนร่วมโลกด้วยกันมากเกินไป แล้วบรรยากาศในการทำงานก็ดูเคร่งเครียดจนน่ากลัวทุกวัน ขอให้ท่านพิจารณาใหม่อีกครั้งเภอะคะ
กำจริงๆ สังคมไทย มีแต่อยากมี อยากได้ แต่ก่อนก็ใช้ชีวิตมาได้ เค้าจะขึ้นหรือไม่ขึ้นก็เรื่องของเค้าเถอะ ครั้งหน้าก็อย่าไปเลือกเค้า จะขึ้นให้ใคร จบใหม่ จบเก่าก็เรื่องขอเค้า อย่าอิจฉา ที่โพสมาเกือบหมดมีแต่พวกขี้อิจฉา ไม่มีใครทำถูกใจใครทั้งหมดได้หรอก ยิ่งพวกข้าราชการที่ใช้วุฒิต่ำกว่าป.ตรีบรรจุยิ่งหนัก คุณลาออกมาเป็นลูกจ้างมั้ยจะได้15,000 เราควรมองจุดเริ่มต้น ที่นายกฯถ้าเค้าทำไม่ได้ก็อย่าสนับสนุน ถ้าทำไม่ถูกใจก็ไม่ต้องเลือกอีก อย่ามานั่งอิจฉากันเอง เรื่องมันเริ่มแค่คนไม่กี่คน แต่จะทำให้คนหลายล้านคน เพื่อนร่วมงานมาอิจฉากัน สุดท้ายงานไม่เดิน ประเทศจะพัฒนามั้ย??
ป็นข้าราชการนายทหารประทวน จบ ป.ตรี บรรจุ วุฒิ ม.6 ตอนบรรจุ รับเงินเดือน 5180 บาท รวมค่าครองชีพ แล้ว เป็น 8200 ทำงานมา 5 ปี รับเงินเดือน 6970 รวมค่าครองชีพ ก็ยัง 8200 ตอนนี้จบ ป.ตรี อีกใบ ถ้าไม่ได้ปรับ 15000 คงต้องทำงานแบบ ใช้ วุฒิ ม.6 ( แล้วจบ ม.6 เมื่อ สิบกว่าปีที่แล้ว พิมพฺ์คอมยังไม่เป็นเลย ) ตอนนี้รัฐจะปรับไปรับ 9000 แล้วอีกกี่ปี จะพ้น 9000 เพื่อไปรับในขั้นที่สูงกว่า เอาแน่ๆ ซิครับออกมาสรุปให้ชัดเจนหน่อย ว่าจะให้ผู้ที่มีวุฒิ ป.ตรี 15000 (ไม่สำคัญว่าจะบรรจุด้วยวุฒิอะไร ) หรือจะให้ตามวุฒิที่บรรจุ
ไม่มีความยุติธรรม อย่างแท้จริงหรอก ถ้าขึ้นเงินเดือนได้ไม่ครบ ก็ช่วยลดพวกค่าครองชีพก็ยังดีกว่านะ เพราะเราทำงานเอกชน 15000 นี่ฝันไปได้เลย
นายสิบบรรจุมาใช้วุฒิ ม.6 รับราชการมา 6 ปี เงินเดือน 7800 บวกค่าครองชีพ 1500 ยังไม่ถึงหมื่นเลย แต่ร่ำเรียนจนจบ ป.ตรี (แสดงว่ามีวุฒิ ป.ตรี ) แบบนี้จะเข้าเกรณฑ์ผู้จบ ป.ตรี ให้รับเงินเดือน 15000 ของรัฐบาลด้วยหรือเปล่า อย่างนี้ข้าราชการชั้นผู้น้อยจะเรียนต่อไปทำไม่ แค่นี้ก้อแบ่งแยกกันมากแล้ว สัญญาบัตร กับประทวน สอบเลื่อนฐานะก้อเปิดน้อยมากในแต่ละปี ทั้งที่ตำแหน่งขาดอัตราเยอะมาก (ไม่เหมือนตำรวจเปิดสอบเลื่อนฐานะแต่ละปี 7000 ตำแหน่ง )ไม่เข้าจั้ยเหมือนกัน เห็นใจ ชั้นประทวนที่มีวุฒิ ป.ตรี ด้วย
เงินเดือนต่างกันมาก 15000 กับ 9000 ไม่ยุติธรรมเลย ของเก่าฐานเงินเดือนไม่ได้ต่างกันมากขนาดนี้น่าจะปรับให้ไล่เลี่ยกันมากกว่านี้ เสียดายที่ลงคะแนนให้จังเข็ดเลย ไม่เอาอีกแล้ว
ลูกจ้างที่เป็นเอกชน ไม่ได้รับ 15000 เหรอครับ น่าจะให้แต่ ลูกจ้างที่เป็นเอกชน ข้าราชการสวัสดิการก็เยอะแล้ว วันหยุด ก็หยุดเยอะแยะ เวลาติดต่องานราชการก็ยุ่งยากลำบาก ทำงานไม่ค่อยให้เกียรติปชะชาชน ทั้งๆที่กินภาษีประชาชาน แล้วแบบบี้ยังจะเอาภาษีมาจ่ายเงินเดือนให้เยอะอีกทำไม ข้าราชการก็ เอาตามเดิม หรือตามความสามารถก็พอ ทำงานเช้าชามเย็นชาม
ไม่ต้องเอาหรอก
สำหรับพนง.ส่วนท้องถิ่นเงินเดือนตามวุฒิยังให้มาเป็นเงินเพิ่มตามวุฒิ โดย
ไม่ได้มารวมในฐานเงินเดือน พอเลื่อนระดับเงินตัวนี้ก็ลดไปด้วย กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นทำไมไม่รีบแก้ไข ให้เหมือน กพ. ล่ะ น่าเสียดายที่อุตส่าห์เรียน จบ ป.โท แทบไม่ได้ใช้ประโยชน์อะไร เลย หันมาพิจารณาวุฒิ ป.โทด้วยนะ โดยเฉพาะเงินเดือนช่วง 13,160 + เงินเพิ่มตามวุฒิแล้ว เกือบ15,000บ.พอดี พวกที่จบ ป.ตรี เข้ามาปีแรก 15,000 น่าน้อยใจ ฝากถึง กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นด้วยครับ
มีวุฒิปริญญาตรี แต่สอบบรรจุได้เป็นพนักงานราชการ กรมการปกครอง เข้ามาในวุฒิ ปวส.ทำงานมา 4 ปี 6 เดิอนแล้ว เงินเดือน เริ่มแรก 6,040 บาท ตอนนี้เงินเเดือน 8,570 บาท ค่าครองชีพ 1,500 บาท รวมเป็น 10,070 บาท แล้วคนบรรจุทำเข้าทำงานวุฒิปริญญาตรี เริ่มแรก ได้เงินเดือนถึง 15,000 เชียวเหรอ ทำไมไม่ยุติธรรมเลยคะ ประสบการทำงานก็ไม่มี แถมยังจะได้เงินเดือนเยอะกว่าคนที่ทำงานมาก่อนอีก ทั้ง ๆ ที่เราก็มีวุฒิปริญญาตรีก่อนสอบบรรจุเข้าทำงานอีก ยังได้เงินเดือนน้อยกว่า คนบรรจุเข้างานใหม่ในวุฒิปริญญาตรีเสียอีก ถ้าเป็นอย่างนี้คงไม่มีกำลังใจทำงานแล้วนะคะ ยังไงขอฝากให้นายกฯ ยิ่งรัก ให้ความเป็นธรรมมากกว่านี้นะคะ หาวิธีที่ดีกว่านี้ด้วยนะคะ
กระผมบรรจุเข้ารับราชการครั้งแรกวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพขั้นสูง(อนุปริญญา)ระหว่างทำงานได้เรียนต่อจนจบปริญญาตรี(นอกเวลาราชการ)และสอบ ก.พ.ภาค ก.ผ่านแล้ว ทำงานราชการมาแล้ว 8 ปีปัจจุบันรับเงินเดือน 12,020 บาท แต่ไม่มีตำแหน่งภาค ข เปิดสอบเลยไม่ได้สอบ อยากเสนอรัฐบาลพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์ว่าผู้ที่จบ ป.ตรีและสอบผ่าน ก.พ.ในระดับปริญญาตรีและทำงานในภาคส่วนราชการสมควรได้รับเงินเดือน 15,000 บาทด้วย เพราะว่าอย่างน้อยก็ยังสอบผ่าน ก.พ.ภาค ก ซึ่งเป็นที่ยอมรับกันทั่วไปว่าเป็นด่านแรกของข้าราชการทุกคนก่อนบรรจุเข้ารับราชการ
รัฐบาลควรพิจารณาให้เงินเดือนไล่เลี่ยกันนะครับ เพราะไม่งั้นแล้วบรรยากาศในการทำงานคงเครียดน่าดู หรือไม่ก็ทำงานตามเงินเดือนไปเลยครับ 15000 ก็ทำให้เหมือนเงินเดือน ส่วน 9000 ก็ทำ 9000 ละครับ น่าสงสารคนที่ใช้วุฒิต่ำกว่า ป.ตรี หน้าที่ความรับผิดชอบยิ่งกว่า ป.ตรี จริงๆ อนาจใจ
ปรับฐานเงินเดือนเถอะค่ะ จะเริ่มต้นที่ 9,000.-(ปวส) หรือ 15,000.-(ป.ตรี) ก็ไล่ระดับขั้นเงินเดือนกันไปเรื่อยๆ ทำงานก่อน(ขั้นสูงกว่า)ก็ขยับขึ้นมากกว่า ยุติธรรมดีนะ สำหรับบางคน...ก็อยากเรียนปริญญาค่ะ แต่ฐานะทางบ้านยากจน ไม่สามารถเรียนได้ แต่ทำงานมาหลายปีค่ะ เกือบ 20 ปี ยังไม่ถึง 15,000.- เลย ถ้าบรรจุใหม่ได้ (ค่าครองชีพ)15,000.- ก็น่าอิจฉาจังเลย เพราะว่า...ไม่ว่าจะเรียนจบอะไรมา ก็ครองชีพเท่ากันค่ะ กินข้าวผัดกระเพรา 35.- บาท เท่ากันทุกคน ปรับฐานเงินเดือนดีกว่า...เป็นกำลังใจให้คนทำงานทุกคนเสมอภาค
มีเรื่องร้องเรียน....พอดีมีลุกจ้างเป็นต่างด้าวแล้วยังไม่เคยมีอะไร ช่วงระหว่างเดือน มิ.ย.-ก.ค. รัฐบาลเปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวใหม่ก็เลยพาไปทำตามขั้นตอนดังกล่าว พอถึงขั้นตอนที่พาต่างด้าวไปทำ ทร.38 ที่อำเภอมีเจ้าหน้าที่ของอำเภอเรียกรับเงินจากเรา 300 บาท/ต่างด้าว 1 คน แล้วยังพูดอีกด้วยว่าหากไม่จ่ายหรือไม่ยอมยังอยากให้ต่างด้าวคนนี้ทำงานในพื้นที่รึเปล่า อยากให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบพฤติกรรมเจ้าหน้าที่/ข้าราชการคนนี้ทีเข้าข่ายทุจริตในหน้าที่ หรือประพฤติปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบตามระเบียบ/จรรยาบรรณข้าราชการหรือไม่ แล้วยังมีเรื่องที่ยื่นต่อจัดหางานจังหวัดด้วยบางรวดเร็วเหลือเกินบางรายรอเป็นชาติก็ยังไม่เสร็จ เป็นเพราะอะไรหรือว่ามีการกินใต้โต๊ะหรือเปล่า วอนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบแล้วรายงานให้ประชาชนตาดำๆ ทราบที ท้องที่จังหวัดปทุมธานี...ที่...ยื่อนเรื่อง(รบกวนท่านผู้มีอำนาจทีเถอะ เดือดร้อน)
ดิฉันบรรจุเป็นข้าราชการ วุฒิ ปวส. เงินเดือน+ค่าครองชีพ ตอนนี้ได้ 9500 เท่ากับไม่ได้ประโยชน์จากการขึ้นเงินเดือนครั้งนี้ น้อยใจสุดๆ สรุปคือ ม.3 , ม.6 , ปวช., ปวส. ได้เท่ากันหรอ 9000 บาท ป.ตรี 15000 ไม่ยุติธรรม กลับไปพิจารณาใหม่ให้เหมาะสมเถอะค่ะ
ใช้วุฒิที่จบมาเพื่อยืนยันขอรับเงินเดือนหมื่นห้าไปเลยดีกว่าไหมค่ะอย่างไรก็พยายามเรียนให้จบตามนโยบายของรัฐบาลแล้วจะได้มีกำลังใจในการเรียนและการทำงาน ขอบคุณค่ะถ้านำไปพิจารณา...รอฟังอยู่น่ะค่ะ
ให้เห็นใจลูกจ้างเหมาของกรมอุทยาที่จะยกเลิกการว่าจ้าง
เงินเดือนเเค่4000จะไปพอใช้จ่ายอะไร
อยากให้ให้ความสำคัญกับ ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณบ้าง เพราะก้อทำงานหนักยิ่งกว่า ข้าราชการบางคนเสียอีก
อยากให้ให้ความสำคัญกับ ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณบ้าง เพราะก้อทำงานหนักยิ่งกว่า ข้าราชการบางคนเสียอีก ช่วยเห็นใจคนเงินเดือนน้อยบ้างนะคะ
อาสารักษาดินแดน(อส.) ที่จบ ป.ตรี มีสิทธิ์ด้วยไหม เพราะทำงานไม่น้อยกว่าพนักงานราชการเลย
ผมว่าแนวทางที่ 2 ไม่เห็นด้วยเลย ที่ให้ รับค่าครองชีพ 1,500 เหมือนเดิม เพียงแต่ขยายเพดาน เพราะปัจจุบันตอนนี้ ค่่าของกำลังจะขึ้นมารองรับพวกที่ได้รับ
15,000 และ พวกที่ได้รับ 9,000 กลุ่มคนที่อยู่ในแนวทางที่สองต้องลำบากกว่าเดิม ไม่ได้ดีขึ้นเลยนะ เพาะกว่าเงินเดือนจะถึงเพดาน ค่าของก็ขึ้นไปอีกนั้นแหละ
กว่าจะเรียนจบ ปวส.หมดไปตั้งหลายตัง พอเขาปรับเงินเดือนดันได้9000เท่ากันกับม.3 โครต..เลย ความรู้ก็ไม่ต่างไรกับป.ตรี บางคนเก่งกว่าด้วยซ้ำ ยุติธรรมตายเลย
สวัสดีครับ
กระผมเป็นทหารเกณฑ์ และเรียนจบปริญญาตรีแล้ว แต่ตอนตรวจคัดเลือกมาเป็นทหารเกณฑ์ ยื่น วุฒิ ม. 6 มาเนื่องจาก วุฒฺ ป.ตรี อนุมัติออกไม่ทัน
แต่เมื่อเข้ามารับราชการแล้ว ถึงได้รับอนุมัติ วุฒิ ป.ตรี แต่ตอนนี้ ทำงานก็ใช้ความรู้ ป.ตรี แล้วผมและเพื่อนๆทหารเกณฑ์หลายๆคน จะมีสิทธิในการได้รับเงินส่วนนี้ไหมครับ...ไหนๆก็ทำางานราชการ รับใช้ชาติ ก็ขอความกรุณาพิจารณาชดเชยเงินส่วนนี้ด้วยเถอะครับ เพราะเรียน จบป.ตรี แต่ยื่นวุฒิ ม.6 มา ไม่สามารถใช้สิทธิลด ระยะเวลารับราชการทหารเกณฑ์ได้ จึงได้เป็น 2 ปี โดยปริยาย...ได้โปรดพิจารณาด้วย จะขอบพระคุณอย่างยิ่งครับ..
มุมมองของลูกจ้าง
ผมเป็นพนักงานจ้างครับ ผมอยากรู้เหมือนกัน เวลาคนจบ ป.ตรี ป.โท หรือคนที่ทำงานมาเกือบสิบปี ไปจ่ายตลาดแม่ค้าเขาคิดราคาปลาทู ตัวละเท่าไหร่ แพงกว่าราคาที่ลูกจ้างอย่างพวกผมจ่ายหรือเปล่า ทุกคนต้องกินต้องใช้มีครอบครัวที่ต้องรับผิดชอบเหมือนกัน ถึงพวกผมจะจบ ม.3 ม.6 แต่รายจ่ายก็ไม่ต่างจากคนจบสูงหรอก
เพราะฉะนั้น ถ้าจะเพิ่มค่าครองชีพ ผมว่าเพิ่มให้คนเงินเดือนน้อยๆให้เยอๆ (เข้าข้างตัวเองไปไหม) อย่างพวกผม ถึงเรียกว่ายุติธรรม
คำว่าค่าครองชีพ ต้องเพียงพอสำหรับการครองชีพครับ
น่าเห็นใจครับ บางคนเรียนตั้งหลายปี หมดตั้งหลายตังค์ อยู่ดี ๆ ได้เงินเดือนเท่ากันกับ ม.3 ซะงั้น อารมณ์มันเซ็ง ทำไมท่านไม่ไล่ระดับเลยครับ ทำอย่างนี้ทำงานเครียดเลย บรรยากาศก็ไม่คอ่ยดีอยู่แล้วอารมณ์เงินเดือนยังมาทำลายอีก
บรรจุวุฒิ ป.ตรี ทำงานมา 10 ปี เพิ่ง 15000 จบใหม่บรรจุ ได้ 15000 ให้คนจบใหม่ทำงานแทนแล้วกัน ประสบการณ์รัฐบาลมองไม่เห็น คุณค่าไม่มีสำหรับคนทำงาน น่าน้อยใจนะ อย่างนี้ต้องลาออก
ข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ที่ บรรจุ วุฒิ ปริญญาตรี จะได้ 15000 บาท หรือไม่ครับ ( บรรจุ ป.ตรี ครับ)
ทำไมลูกจ้างกรมอุทยานฯถึงไม่ค่อยได้รับโอกาสเหมือนหน่วยงานอื่น ที่อื่นทำงานครบ 5 ปีเป็นพนักงานราชการโดยปริยาย.แต่กรมอุทยานฯ ต้องสอบแข่งขันทำงานอยู่ต่างจังหวัดโอกาสน้อยมากพอเปิดสอบที ก็มีแต่เด็กนายอยากได้ก็จ่ายตังค์ประมูลตำแหน่งกันเอา จบ ป.ตรียังได้ 5,000 บาทอยู่เลย (TOR)จะมีโอกาสได้15,000กับเขาบ้างไหมคะ ถ้าได้ก็จะไม่สอบแล้วเบื่อคำว่า "เด็กนาย"
อยากให้รัฐบาลช่วยบรรจุลูกจ้างในหน่วยงานของภาครัฐหรือองค์กรของรัฐทุกกระทรวงทบวงกรมเพื่อขวัญและกำลังใจและมีอาชีพที่มั่นคง เพราะรัฐบาลทุกสมัยไม่มีท่านใดมองเห็นหัวอกของพวกลูกจ้างอย่างพวกกระผม ขอฝากรัฐบาลยิ่งลักษณ์ ดั่งนี้ครับ ผู้จบ ป. ตรี ทำงานมาแล้ว อย่างน้อย 2ปี ก็บรรจุให้เป็นข้าราชการเลยครับนอกนั้นก็ให้บรรจุตามวุฒิที่มีอยู่ ถ้าวุฒิ ม. 6เป็นลูกจ้างประจำ ผมเชื่อและหวังว่ารัฐบาลนี้คงช่วยพวกกระผมได้ขอขอบคุณคณะรัฐบาลล่วงหน้า จากหัวอกลูกชั่วคราวองค์กรภาครัฐ
ดิฉันเป็นพนักงานจ้างเหมา จบปริญญาตรี สรุปว่าไม่มีโอกาสได้เงินเดือน 15000 ใช่ไหมคะ ของก็แพง แต่ค่าแรงถูกเหมือนเดิม แถมยังทำงานหนักขึ้นกว่าเดิม แบบนี้มันยุติธรรมเหรอคะ
ง่ายๆ สั้นๆ ครับ ทำงานกันตามวุฒิเลย ไม่ได้อิจฉาใคร แค่ไม่ชอบความไม่เป็นธรรมเท่านั้นเอง
ปรับเงินเดือน 15000 น่าจะปรับลดราคาสินค้าอุปโภคบริโภคมากกว่าจะได้รับผลประโยชน์ทั่ว ๆ กันจะดีกว่าปรับเงินดือน คนไม่มีเงินเดือนต้องรับภาระสินค้าข้าวของราคาแพงยิ่งแย่ไปกว่าเดิมอีกนะ
ลูกจ้างเหมาโครงการหลวงชุมพรจะได้หรือเปล่าที่ผ่านมาค่าครองชีพ1500ไม่เคยได้ทั้งๆที่จบ ป.ตรี
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรุณาช่วยหน่อยค่ะ
หัวอกลูกจ้างเหมาโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชฯ ชุมพร
ส่วนต่างระหว่าง ป.ตรี กับ ปวช - ปวส . มากเกินไป
จบปวส. ทำงานมา 8 ปี ยังไม่ถึง 15,000 ทำงานได้ รู้ระบบ
ป.ตรี เข้ามา ยังต้องเทรน ทำงานยังไม่เป็นชิ้นเป็นอัน
ยุติธรรมดีแท้ ...
ถ้าจะให้เปรียบระหว่างคนจบ ป.ตรี เมื่อหลายสิบปีก่อนกับสมัยนี้ เศรษฐกิจ สังคม มันเปลี่ยนไปแล้วค่ะ จะมาโต้แย้งกันในหัวข้อนี้คงจะไม่สมเหตุสมผลกันสักเท่าไร ถ้าจะให้ชัดเจนต้องแบ่งเป็นเงินเดือน ป.ตรี ตั้งแต่ปีไหนถึงปีไหนได้เงินเดือนเท่าไรไม่ดีเหรอคะ
เงินเดือนเพิ่มขึ้นก็จริง แต่อย่าลืมว่าในขณะที่รัฐบาลประกาศเป็นแค่นโยบายยังไม่ได้นำมาใช้ ห้างฯ ร้านค้า ฯลฯ ต่างๆ ก็พากันขึ้นราคาสินค้าแล้ว แล้วจะมีความหมายอะไร มีเงินเดือนเยอะก็จริง แต่ค่าครองชีพ สินค้าอุปโภค บริโภคก็ขึ้นราคาไปด้วย.....สู้เงินเดือนแปด เก้าพัน แล้วค่าครองชีพต่ำ สินค้าราคาไม่แพง อย่างน้อยๆ คนในทุกๆ กลุ่มก็สามารถที่จะหาซื้อมาอุปโภคบริโภคได้ไม่ดีกว่าเหรอคะ และยังสามารถประหยัดเงิน ประหยัดค่าใช้จ่ายได้ด้วย
เงินเดือนขึ้นให้แต่หน่วยงานรัฐ ราชการ แล้วหน่วยงานอื่นๆ ประชาชนทั่วไปละคะ เค้าต้องอยู่ ต้องกิน ต้องใช้ ในขณะที่เงินเดือนได้น้อย แถมต้องซื้อสินค้าในราคาที่เท่ากับคนเงินเดือนมาก และแบบนี้ประชาชนทั่วไปเค้าจะดำรงชีวิตอย่างไรละคะ
ส่วนใหญ่รัฐจะรับวุฒิ ปวช ปวส. ผู้ที่จบปริญญาตรีก็ต้องลดวุฒิไปสอบในระดับที่ต่ำกว่าปริญญาตรี เช่น ตำแหน่งที่เปิดสอบเข้ารับราชการ รับวุฒิ ปวช. ปวส. ม.ปลาย เรียนจบปริญญาตรีมามีความสามารถตามวุฒิ ตอนนี้ยังได้วุฒิ ปวช. อยู่อีกคะ จะปรับวุฒิหรือปรับเงินให้ได้ 15000 ด้วยหรือไม่คะ ควรจะมีการพิจารณาด้วยคะ
และบุคคุลที่จบปริญญาตรีได้ทำงานของรัฐไม่ว่าเป็น ข้าราชการ ลุกจ้างที่ทำงานมาเป็นเวลานาน มีเงินเดือนไม่ถึง 15000 เลย ก็ต้องปรับให้เท่ากับเด็กที่จบใหม่วุฒิปริญญาตรี 15000หรือไม่(แต่ขอบอกว่าเด็กที่จบใหม่ก็ตั้งใจทำงานตามที่ได้รับมอบหมายพยายามเรียนรู้งานคะ มีคุณสมบัติที่หน่วยงานนั้นรับและมีแนวคิดใหม่ๆเสนอแนะให้นะคะ)ก็ควรจะได้ 15000
ขอเสนอแนะหน่อยคะว่า ควรมีเงินเพิ่มด้านอื่นให้ ค่าประสบการณ์ ชำนาญเชียวชาญให้กับข้าราชการ ลุกจ้างที่ทำงานมาเป็นเวลานานคะ ควรมีการพิจารณาด้วยคะ
ขณะที่ตอนนี้ยังไม่มีนโยบายออกมา
ของใช้อุปโภค บริโภค ก็ขึ้นเอาใหญ่ เช่น ข้าวก็จานละ 40 พิเศษ 50 แล้ว ค่าเดินทางอีกคะ แถมยังมีภาษีสังคม เช่น งานแต่ง งานบวช งานศพหลายอย่างมากมาย
ช่วยแก้ไขด้วยนะคะ ขอบคุณคะ
ข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ที่ บรรจุ วุฒิ ปริญญาตรี จะได้ 15000 บาท หรือไม่ครับ ( บรรจุ ป.ตรี ครับ)
ไม่เข้าใจความคิดของบางคนเลย คนอื่นได้มากว่าซึ่งมันก็ขึ้นกับช่วงจังหวะและโอกาส ครูธุรการ(ลูกจ้างชั่วคราว รับเงินเดือน 4800 บาท 3 เดือน ต่อมาถึงได้ 7940 ตามวุฒิ แต่ก็หักประกันสังคม 5% บางคนค่าน้ำมันที่ต้องเดินทางไปทำงาน 4 โีรง การทำงาน หลายๆ คน ทำหนักกว่าข้าราชการที่ทำงานมาจนแ่ก่ และรอรับแต่เงินเดือนไปทุกเดือน แทนที่ยิ่งแก่ประสบการณ์ยิ่งเยอะ เงินยิ่งเพิ่ม ควรทำงานให้คุ้มกับหลายๆ อย่างนี้ แต่ไม่เลย(บางคนนะคะ ย้ำว่า บางคนเป็นอย่างนี้ตามที่เห็นจริง)ส่วนคนที่ทำงานเกินเงินเดือนก็มี อันนี้ขอสรรเสริญ ขอให้เจริญยิ่งๆ ขึ้น นะคะ ใครได้ก็ดีใจด้วยนะคะ ทุกคนจำเป็นต้องใชเพื่อเลี้ยงครอบครัวทั้งนั้น ฉันคงไม่พูดว่า คนโน้นควรได้ คนนี้ควรได้
สอบถามหน่อยนะ พอดีเราจบปริญญาตรีมาแต่ทำงานเป็นพนักงานจ้างชั่วคราวของเทศบาล ในตำแหน่ง "นักการ" พี่ที่ทำงานบอกว่า ตำแหน่งนักการไม่มีใครจ้างวุฒิปริญญาตรี มีแต่ ปวช. แล้วจะได้15000 มั้ยค่ะ
จบป.โท เงินเดือน 13000 จะขึ้นให้มั๊ย รัฐบาล ถามหน่อย นโยบายขึ้นเงินเดือนดีใครๆ ก็ชอบ แต่ก็ต้องขึ้นทั้งระบบ ตามขั้นตามวุฒิไป ป.ตรีขึ้น ป.ไหนๆ ก็ต้องขึ้นเป็นไปตามสัดส่วนซิ ถ้าไม่ขึ้น จะเรียนถึงป.โทไปทำแป๊ะไร ลาออกใช้วุฒิป.ตรีหางานใหม่ไดกว่าเหรอ งานก็ไม่หนักเท่าป.โทด้วย
ปัญญาอ่อนดีเน้อให้พนักงานจ้างเงินเดือนเยอะกว่าข้าราชการที่เริ่มต้นจากระดับ2 ทำมา 6ปี ทำใมไม่คิดถึงคนทำงานมาก่อนมั่งสมองคิดได้เน้อ ไม่น่าเสียเวลาเลือกมาเลยรู้งี้เลือกคนอื่นดีกว่า
ถ้าให้คนที่สายงานเริ่มจาก 2 น้อยกว่า 15000 เตรียมรับกลุ่มประท้วงได้เลยขอบอก ช่วยเอาไปคิดใหม่ด้วย ไม่งั้นประท้วงแน่นอน เตรียมก่อม็อบเลยพวงเราที่หัวอกเดียวกัน
บรรจุ ซี 2 แต่มีวุฒิปริญญาตรี (หลายคนคงเป็นแบบนี้) มันน่าน้อยใจในวาสนา ขั้นก็ได้ปกติ เงินปรับตามตามคุณวุฒิก็ได้แค่ 200 บาท ปรับ 15,000 บาท ก็คิดว่าน่าจะไม่ได้ แล้วพวกเราจะเอากำลังใจที่ไหนมาทำงาน คนที่ได้ปรับกับคนที่ไม่ได้ปรับก็ทำงานเท่า ๆ กัน ถ้าขึ้นแบบนี้ไม่มีให้เจ็บใจยังดีกว่า
เอ... รวมไปถึงลูกจ้างเหมาบริการของหน่วยงานราชการหรือเปล่า?
เพราะบางหน่วยงาน ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ไม่ได้เรื่องเลย ตีความว่าลูกจ้างเหมา ไม่ได้เงินเดือน 15,000 บาท เพราะเป็นจ้างเหมา ไม่ใช่ลูกจ้างชั่วคราว ตกลงไงกันแน่ นายกฯ หรือผู้เกี่ยวข้อง ช่วยชี้แจงด้วย
ดิฉันจบปริญญาตรี ใช้วุฒิปริญญาตรีสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการระดับ 2 ขณะนี้เป็นเจ้าพนักงานธุรการระดับ 5 เงินเดือน 12840 บาท ดิฉันจะได้รับ 15,000 บาทด้วยมั๊ยคะ
ไม่รู้จะถกกันไปทำไม...ตอนที่เขาไม่ปรับอ่ะไร..พวกคุณก็ยังอยู่มาได้..พอเขาปรับให้..ก็ว่าไม่ยุติธรรม..บางทีเราก็ต้องยอมรับอ่ะไรบ้าง..เนอะ
...
เราทำงานใช้วุฒิปริญญาตรี..คาดว่าจะได้ 15000 เราก็ดีใจ..และก็เห็นใจคนที่เขาไม่ได้..หรือว่าได้น้อย..แต่เราก็เคยใช้วุฒิ..ม.6 ทำงาน..เงินเดือนก็น้อยแต่มันเป็นสิ่งที่เราเลือกแล้วเราก็ต้องยอมรับมัน..
ดิฉันก็เป็นบุคคลหนึ่งที่ยอมลดวุฒิ ป.ตรี มาสอบเป็นพนักงานราชการ โดยเริ่มต้นที่ระดับ ปวช. และตอนนี้พอเข้ามาทำงานในหน่วยงานและอยากพัฒนาศักยภาพของตนในการทำงานที่ตนต้องรับผิดชอบจึงได้ไปศึกษาจบ ป.ตรี อีก 1 ใบ และ ป. โท อีก 1 ใบ จึงใคร่ขอรัฐบาลพิจารณากลุ่มพวก ป.ตรี ที่ยอมลดวุฒิมาสอบเข้าทำงานในหน่วยงานราชการให้ได้ปรับค่าครองชีพด้วยนะค่ะ ขอบพระคุณอย่างสูง
คนที่บรรจุ ซี 1 หรือ ซี 2 ..คุณเลือกเอง..คุณก็ต้องคิดว่าอย่างน้อยคุณก็เป็นข้าราชการ..
ดิฉันเป็นลูกจ้างโครงการจ้างลูกจ้างชั่วคราวเพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของรัฐบาล (หรือ สย)ปัจจุบันเงินเดือนแค่ 5,842 บาทยอมรับเลยว่าเงินเดือนแทบไม่พอใช้เลย เนื่องจากค่าครองชีพสูงขี้นมากในปัจจุบัน ดิฉันอยากเรียนถามท่านนายกปูว่าการปรับเงินดือนปริญญาตรีเพิ่มขึ้น 15,000 บาท ไม่ทราบว่าทางรัฐบาลจะทำได้จริงๆหรือเปล่าเพราะทุกวันนี้ก็รอฟังนโยบายมาตลอดในใจลึกๆก็รอลุ้นตลอด ดิฉันยอมรับเลยว่าวุฒิที่ใช้ทำงานก็เป็นวุฒิปริญญาตรี แต่เป็นเงินนอกงบประมาณและยิ่งกว่านั้นพอได้ยินข่าวว่าจะปรับเงินให้เฉพาะลูกจ้างในงบประมาณเท่านั้น รู้สึกเสียใจแลน้อนเนื้อต่ำใจมากที่รัฐบาลเลือกปฏิบัติเฉพาะกลุ่ม อย่างไรวอนท่านนายกปูช่วยอนุเคราะห์ช่วยเหลือลูกจ้าง สย.ด้วยนะคะจะขอขอบพระคุณท่านนายกปูมากๆๆๆค่ะ (โครงการลูกจ้าง สย.เป็นโครงการที่เกิดขึ้นในสมัยท่านนายกทักษิณค่ะตั้งแต่ท่านดำรงตำแหน่ง)
ถามหน่อยแล้วครูผู้สอนโรงเรียนปริยัติธรรมจะได้ 15000มั้ยใครรู้ช่วยบอกที
ถ้าจะให้เข้าใจง่ายๆ นะคะ นโยบายตอนหาเสียงควรระบุไปเลยว่า รับราชการไม่ว่าจะเริ่มต้นจากสายงานระดับใด ขอแค่ปัจจุบันคุณมีวุฒิ ป.ตรี คุณได้ไปเลย 15000 บาท จะได้ไม่ต้องให้ตีความให้วุ่นวาย /
ทำไมถึงกำหนดเรทแค่ 2 เรท (15,000 กับ 9,000) มันห่างกันมากเกินไป ควรเพิ่มเรทขึ้นมาช่วงกลางๆ อีก เพื่อให้เกิดความแตกต่าง/เหลื่อมล้ำที่เป็นธรรมและไม่สร้างความแตกแยก เพราะคนที่มีวุฒิ ป.ตรี แต่ไม่ได้เริ่มที่ซี 3 มีเยอะมากๆๆๆ ซึ่งส่วนนี้ ถ้าเงินเดือนไม่ถึง 9,000 บาท ก็จะได้เพิ่มอีกแค่ 1,500 บาท (รวมกันแล้ว 1 หมื่นนิดๆ) แล้วขั้นกว่าจะพ้น 9,000 อย่างน้อยก็อีก 3-5 ปี พอเงินเดือนพ้น 9,000 ถึงจะได้เรท 12,280 บาท เฮ้อๆๆ แค่คิดก็เหนื่อยใจแล้ว - -"
* ข้าราชการซี 3 บรรจุใหม่ (และลูกจ้างฐาน 3) เงินเดือน 8,340 ได้รับเงินเพิ่มอีก รวมทั้งหมดเป็น 15,000 บาท
* ข้าราชการซี 3 (หรือมากกว่า) บรรจุจากซี 1-2 ทำงานอย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป เงินเดือน 8,340 เท่ากัน จะได้เงินเพิ่ม 1,500 บาท รวมเป็น 9,840 บาท
>>>>>>>>>>> อนาถใจแท้ๆ ประเทศไทย <<<<<<<<<<<<<<<
คนที่กินเงินเดือน ปวส(แต่จบ ป.ตรี)เหมือนกันแต่สิทธิแตกต่างจากเด็กที่จบมาใหม่ และทำงานมานานจะ 10 ปี เงินเดือน ไม่ถึง 12000 บาท มันหน้าน้อยใจนะ ซื้อของกินของใช้ก็ราคาเท่ากันแต่บอกว่าปรับให้แค่คนที่บรรจุใหม่ เสียความสึกมากๆ
เทศบาลที่ผมปฏิบัติงานอยู่ข้าราชการสายงานระดับ 3 ทำงานไม่คุ้มเงินเดือนเลยปลัดฯ ก็ไม่ใช้ทำอะไร มีแต่เราข้าราชการสานงานเริมต้นระดับ 1 - 2 ที่เป็นตัวขับเคลื่อนการทำงานของหน่วยงาน
ผมเป็นพนักงานเงินรายได้มหาลัยมา 4-5 ปีละ เงินเดือนแค่ ห้าพันกว่าหักประกันสังคมอีก ทำโอทีทุกวัน เสาร์อาทิตย์ ก็มาทำ รวมกันยังไม่ถึง แปดพันเลยครับ....... ถ้าถามถึงเงินเดือน 9,000 ผมก็ อยากได้ แต่ ถามคำเดียวว่าจะได้ไหม เพราะว่า ผมเป็นแค่ พนักงานเงินรายได้จากมหาลัย ไม่ใช่จากภาครัฐ แล้วอย่างนี้ ผมจะมีอนาคตไหม ........เพื่อนหรือคนที่ได้บรรจุแล้ว เงินเดือนมันขึ้นทุก 3-4 เดือน งานก็ สบายกว่า แต่พวกผมงานก็ หนักขยับไปทางไหนก็ ไม่ได้ แถมไม่ใช่พวกประจบประแจงอีก ถามถึงเส้นสายก็ ไม่มี แล้วอย่างนี้ พวกผมจะมีกำลังใจทำงานไหมละ ทำงานอย่างตั้งใจ ผลงานก็ออกมาดีเสมอ แต่ไม่เห็นจะได้ดี มีแต่เพิ่มงานแต่ไม่เพิ่มเงิน เพราะพวกผมต้องกินต้องใช้เหมือนกันนะครับ.......ถ้าใครมาเห็นบทความนี้และมี อำนาจดูแลหรือจัดการได้ ผมฟากด้วยนะครับ แบบผมนี้ ไม่ใช่มีแต่ผมคนเดียว เพื่อนร่วมชะตาแบบผมแค่ในที่ทำงานผมเป็น สามสี่ร้อยคน และทั่วประเทศอีกละครับ พวกผมแค่ ขอได้ 9,000 หรือวันละ300 ก็ดีเหลือเกินละครับ...........โปรดเห็นใจด้วยครับ
เราทำงานเป็นพนักงานราชการของ กรม.. เงินเดือน 9540 ค่าครองชีพ 1500 หักประกันสังคม หักโน่น หักนี้ เหลือ 10118 บาท(วุฒิที่ทำงานเป็นวุฒิ ปวช.ทำงานมาก็จะเข้าปีที่ 7 แล้ว) ปัจจุบันเราจบ ป.โท ทุกคนอย่าน้อยใจไปเลย ถ้าเราไม่ใช้จ่ายเกินตัว ก็พอใช้นะ เหลือเก็บนิดหน่อย (ความจริงถ้าได้ตามที่รัฐบาลหาเสียงมาก็ ดีนะ)
0_0 สู้ๆ
ดิฉันเป็นข้าราชการคนหนึ่ง
ที่ไม่ได้รับผลประโยชน์อะไรกับการปรับเงินเดือน(ป.ตรี 15,000 บาท)ในครั้งนี้
แต่ก็ขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้ปรับเงินเดือนทุกคนด้วยความจริงใจ
เพราะคนที่ได้ปรับฯ ก็ไม่ใช่ใครอื่นไกล พี่น้องลูกหลานของเราทั้งนั้น
ป.ล.ใจกว้า งงงงงงงงงงงง กันหน่อยค่ะ…^O^
แล้วป.ตรีสายวิชาชีพเฉพาะ ละครับ ต้อง15000 ไหม เพราะปกติฐานเงินเดือนสายวิชาชีพเฉพาะต้องมากกว่าสายป.ตรีทั่วไป ถ้าเท่ากัน15000 มันไม่ถูกต้อง
เราจบเภสัช วิชาชีพเฉพาะ ถ้าเท่าเท่ากันที่15000 ก็ไม่ยุติธรรม เพราะปกติเราได้มากกว่าสายทั่วไป
พนักงานราชการเทคนิคการแพทย์ ก็ได้15000 เหรอไม่ถุกต้องแล้วบอกวิชาชีพเฉพาะ ขาดแคลน ตำแหน่งก็ไม่มีอัตรามาให้ บอกลดกำลังคนภาครัฐ เพราะงบจำกัด ที่เอาเงินไปทำอะไรที่ไม่มีประโยชน์ยังทำได้ ไม่มีปัญญา เพราะพวกเราพร้อมจะสอบแข่งขันอยู่แล้ว ขอให้มีอัตรามาเถอะ
เราก็เป็นพนักงานราชการจบป.ตรีเหมือนกัน แต่ตำแหน่งงานวุฒิปวส.
งานที่ทำก็ทำมากกว่าคนที่จบป.ตรีที่เป็นพนักงานราชการด้วยซะอีก
ไม่ยุติธรรมเลย น่าจะเห็นใจคนที่วุฒิ ปวส.ด้วย
อยากรู้ว่าครูอัตราจ้างที่ใช้งบของโรงเรียนจ้างจะได้เงิน 15000กับเขาใหมค่ะ
ขอบอกคุณปูเลยว่านโยบายนี้ได้คะแนนเฉพาะคนที่จบปริญญาตรี
ใช้วุฒิปริญญาตรีในการสมัครงาน และเป็นเด็กที่จบและเริ่มทำงานใหม่เท่านั้น
แต่ข้าราชการที่บรรจุก่อน ข้าราชการปริญญาโท ข้าราชการปริญญาเอก
ข้าราชการปวช. ข้าราชการปวส. พนักงานบริษัทเอกชน ไม่เลือกคุณอีกแน่
เพราะคุณไม่ยุติธรรม
ทำงานมา 16 ปี จบปริญญาตรี มา ปีกว่าแต่ไม่ปรับตำแหน่งในวุฒิปริญญา แต่ อีก 1 คน และคนที่มาทีหลังกลับได้ปรับวุฒิหน้าเฉย แล้วความยุติธรรมมันอยู่ที่ใหน หรือเพราะเราเลียไม่เป็น แต่ก็ดีที่เราเป็นคนภูมิใจในตัวเอง
ดิฉันบรรจุ็เป็นข้าราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน วุฒิปวส แต่ไปเรียนได้วุฒิเพิ่มปริญญาตรีมา ถ้าจะเอาตามวุฒิที่บรรจุก็คงไม่ได้ 15000 อยากให้พิจารณาให้ความเป็นธรรมสำหรับข้าราชการที่บรรจุในวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแต่อุตส่าห์ไปร่ำเรียนจนได้วุฒิปริญญาตรีมาให้ได้รับเงินเดือน15000บ้างเพราะตอนนี้เงินเดือนแค่เจ็ดพันกว่าๆ ค่าครองชีพ1500
ก็รอตกเบิกเป็นปีกว่าจะได้ ในขณะที่ลูกจ้างชั่วคราวที่จบปริญาตรีได้เยอะกว่ามากๆ แสดงให้เห็นว่าข้าราชการไม่ได้แตกต่างจากลูกจ้างมิหนำซ้ำยังด้อยกว่าลูกจ้างอีกด้วย ยกตัวอย่างเช่น ลูกจ้างชั่วคราวนักวิชาการสาธารณสุขจบปริญญาตรี ได้เงินเดือน 15000 ในขณะที่ดิฉันข้าราชการเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฎิบัติงาน (บรรจุ วุฒิ ปวส )แต่จบปริญญาตรีจากสถาบันเดียวกัน ทำงานหน้าที่เหมือนกัน กลับได้เงินเดือน 9000 มันไม่ยุติธรรมเลย ฝากให้พิจารณาการให้ความสำคัญข้าราชการกับลูกจ้างในประเด็นดังนี้
1.ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการที่บรรจุวุฒิปริญญาตรีหรือมีวุฒิเพิ่มปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย 15000
2.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิปริญญาตรี ข้าราชการที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรลดลง เป็น 12000-13000
3.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย9000
เป็นประเด็นเสนอความคิดเห็นนะคะ อยากให้รัฐบาลเห็นความสำคัญของข้าราชการบ้างกว่าจะสอบบรรจุได้ยากเย็นเหลือเกิน
3.ล
ตามความคิดที่คุณพูด คุณมาเปลี่ยนตำแหน่งกับฉันไหมฉันจะเป็นข้าราชการเองคุณมาเป็นลูกจ้าง แทนฉันโอเคไหม เขาก็บอกแล้วนิว่าให้ผู้จบปอตรีแล้วจะมาโวยวายทำไม อ่านข่าวล่าสุดหน่อย 9 ก.ย 54 นะ ผู้สำเร็จการศึกษาปอตรีนะจ๊ะ
สิ่งที่คุณควรจะช่วยเหลือคือกลุ่มที่จ้างนอกงบประมาณคือลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างนอกงบประมาณต่างหากช่วยดูแลเขาด้วย เข้าใจป่ะ คุณเอ่ย
ดิฉันเป็นราชการ ขอถามหน่อย แล้วลูกจ้าง ป.ตรี ตรวจงานได้มั๊ย มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำแค่ไหน ถ้าทำผิดอย่างมากก็ให้ออก แล้วราชการมีทั้งแพ่งมีทั้งอาญา (คุกทั้งนั้น) ถ้าจะรับ 15,000 ความรับผิดชอบก็ต้องเท่ากัน สอบบรรจุให้ได้ ว่างัย
ผมจะบอกว่าการปรับเงินเดือนอย่างไม่เป็นธรรม คุณจะเสียคะแนนนิยมจากราชการบางกลุ่มนะครับ
ปรับให้แต่ข้าราชการ
แล้วเอกชนทำงานเกี่ยวกับการศึกษา ไม่คิดจะให้ความสำคัญหรอคะ
จบตรีมาใช่ว่าจะง่าย กว่าจะปรับวุฒิได้ก็ยากแสนยาก
งานก็เยอะ เงินก็น้อย แถมข้าวของก็แพงขึ้น
รัฐบาลควรจะให้ความสำคัญบ้าง
มาก่อนได้เงินเดือนน้อย ใช่ว่าจะเป็นเฉพาะราชการ เอกชนก็เป็นเหมือนกัน
ทำไมไม่มองที่ประสบการณืและการทำงาน น่าเบื่อๆๆจริง แล้วผิดหรอทีทำงานก่อน อายุงานเยอะกว่า ประสบการณ์ก็เยอะกว่า
ผมคิดว่าการปรับค่าแรงหรือรายได้ควรปรับให้เหมือนกันทุกองค์กรไม่ใช่จะปรับเฉพาะข้าราชการอย่างเดียวก่อนต้องให้ความสำคัญให้ความเสมอภาคเพราะทุกคนไม่ใช่ข้าราชการต้องใช่จ่ายแต่องค์กรเดียวและไม่ใช่ข้าราชการจะจบ ป.ตรี แค่องค์กรเดียวแล้วคนที่จบป.ตรีแต่ต้องมาทำงานโรงงานแล้วจะให้ความสำคัญอย่างไร ผมขอถามหน่วยงานที่เกียวข้องที่จะต้องมาดูแลในเรื่องการปรับค่าจ้างขอให้มีความยุติธรรมในเรื่องการปรับค่าแรง
ต้องปรับพร้อมๆๆๆกันไม่ใช่ปรับเฉพาะราชการอย่างเดียว
จากเด็กไม่ใช่รับราชการแต่เป็นเด็กใช่แรงงานแต่จบป.ตรี
เห็นด้วยมากๆๆๆๆๆๆเลยค่ะ (น่าเสียใจจริงๆรัฐบาลมองเห็นแต่ความสำคัญของลูกจ้างจากเงินจากงบประมาณ แต่ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณกลับไม่ได้รับการช่วยเหลือทั้งๆที่ทำงานในส่วนของรัฐบาลเหมือนกัน )
ความเป็นจริงดิฉันขอเรียนก่อนเลยว่าข้อความข้างต้นเป็นจริง แทนที่รัฐบาลใหม่จะปรับเงินเดือนให้บุคคลที่มีรากฐานเงินไม่แน่นอนหรือความเป็นไปได้ในการรับราชการน้อยควรจะส่งเสริมให้บุคคลเหล่านี้ก่อนแต่นี่อารายดันส่งเสริมให้สำหรับบุคคลที่พอมั่นคง ลองเปรียบเทียบกับลูกจ้างตามงบประมาณโครงการของรัฐหรือเรียกว่าลูกจ้างเหมาเป็นรอบปีที่ต้องคอยดูว่าปีหน้าจะจ้างไหมกับลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ ดูๆไปมันก้อไม่ต่างกันมากเลยแต่ทำไมความหมายของการทำงานที่หนักและออกพื้นที่ในที่เสี่ยงมันไม่ได้มีค่าเลย คำว่าเหมากับชั่วคราวลองคิดดีๆใคตรอยู่รอดกว่าในความเป็นจริง
เห็นด้วยคะ ทุกวันนี้เริ่มท้อแล้วคะ ค่าครองชีพสูงขึ้นแต่เงินค่าครองชีพไม่มี คนที่งานมั่นคง มีค่าครองชีพ ก็ได้ปรับขึ้น แต่เราเป็นลูกจ้างเหมา ป.ตรี ก็ได้ แค่ 7940
15000 กับ 7940 ต่างกันมากมาย จบ ป.ตรี เหมือนกัน ทำงาน ของรัฐเหมือนกัน ต่างกันที่ ใช้เงินนอกงบประมาณจ้าง เฮ้ย 2 มาตรฐาน
แล้วลูกจ้างชั้วคราวเหมาบริการ ของหน่วยงานราชการล่ะ
ดิฉันก็เพิ่มจบ ป. ตรี มาหมาดๆ ค่ะ และตอนนี้ก็ทำงานเป็นลูกจ้าง สย. ของ
กรมการปกครองอยู่ งานหนักทุกวันเลย ในสัญญาจ้างระบุไว้ชัดเจนว่าเป็นการจ้างเหมาบริการ ทำงานวันละ 8.5 ชั่วโมง แต่ปาเข้าไปเป็น 1 ทุ่มก็มี (เพราะคำว่าเหมาบริการใช่หรือไม่ค่ะทำให้เราไม่มีสิทธิต่อรองอะไรเลย ไม่มีผู้หลักผู้ใหญ่คนไหนในกรมเห็นหัวเราด้วยซ้ำ สย. บางคนทำงานหนักกว่าปลัดอำเภอเสียอีก) เงินเดือนแค่ 58,42 บาท เงินค่าครองชีพก็ไม่ได้ สวัสดิการก็ไม่มี ประกันสังคมก็ไม่ได้ (บางคนทำงานมาเป็น 4-5 ปี) อยากให้ผู้ที่เกี่ยวข้องช่วยเราที่ แล้วเงินเดือน 15,000 บาทก็ไม่รู้จะได้กับเขาหรือเปล่า/พูดแล้้วน้อยใจ
สย.เข้าใจอยู่ว่าทำงานช่วยปลัดอำเภอ แต่กลายเป็นว่า สย. บางคน ทำงานทุกอย่างแทนปลัดอำเภอเสียอีกเพียงแต่ว่าไม่มีสิทธิเซ็นหนังสือเท่านั้นเอง ผมเองก็เป็นลูกจ้าง สย. ของอำเภอครับ เคยเข้าไปตั้งกระทู้ถามเรื่องปรับขึ้นเงินเดือนของลูกจ้าง สย.ในกรมการปกครอง แต่ก็ไม่มีเสียงตอบรับใดๆเลย แถมยังมีข้าราชการบางท่านเข้าไปเขียนด่าลูกจ้าง สย. อย่างเราๆ ในกระทู้ของกรมอีกต่างหาก (เวรกรรมจริงๆ) หนำ้ซ้ำยังพูดไม่ง้อเราด้วย บอกว่าถ้าไม่พอใจเงินเดือนก็ลาออกไปหางานใหม่ทำซะ ใช่สิพวกเรามันแค่ลูกจ้างจะไปสำคัญอะไรเท่าข้าราชการบางคนที่เดินไปแล้วก็เดินมาล่ะ
จะได้ได้เหมือนกันหมดคงเป็นไปไม่ได้หรอก แล้วจะเอาเงินจากไหนมาให้ ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ เขามีสวัสดิการอย่างอื่นๆ ลูกจ้าง พนักงาน จะได้บ้าง ก็น่าจะยินดีด้วยนะ อย่าอิจฉาเลย วิน วิน
เป็นพนักงานจ้างชั่วคราวของเทศบาลแห่งหนึ่ง จบปริญญาตรี ตอนรับรับวุฒิปริญญาตรีเพราะตำแหน่งประชาสัมพันธ์ ปวส.คงไม่มี แต่ได้รับเงินเดือน 5080 บาท บอกค่าครองชีพ 1500 บาท หักค่าประกันสังคม 200กว่าบาท จะได้รับเงินเดือน 9000 หรือ 15000 แต่คงยาก
ปริญญาตรี 1500 ปวส12500 ปวช 11000 ยังงี้พอว่า นี้เรทมันต่างกันเกินไป 15000วุฒิต่ำลงมา 9000 ทั้งๆที่ความสามารถไม่ต่างกันเท่าไหร่
ผมจบป.ตรี แต่ทำงานธุรการของ อบต.เขารับวุฒิ ปวช ผมใช้วุฒิปตรียื่นสอบและมีแนวโน้มว่าจะไม่ได้รับการปรับเพิ่มเพื่อนผมมาทำงานหลังผมตอนนี้จะได้รับหมื่นห้า มีกำลังใจทำงานจังโว้ย ไครบอกงานธุรการ อบต.ไม่หนักมาทำดู ผมอยู่ส่วนการศึกษา ทั้ง รับ-ตอบหนังสือ ทั้งทำฏีกาเงินเดือน ทั้งดูแลเอกสาร ใหนจะไปอบรมแทนหัวหน้า อย่าคิดว่างานธุรการทำแต่รับ-ตอบหนังสืออย่างเดียวนะครับ
ดิฉันเรียนจบหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล บรรจุครั้งแรกปี 39 ได้รับเงินเดือน 4100 ปัจจุบันย้ายมาอยู่เทศบาลเงินเดือน 15000 อายุราชการ 15 ปี ตอนนี้เรียนจบปริญญาตรี 2 ใบ ปริญญาโทอีก 1 ใบ ถ้ารัฐบาลขึ้นเงินเดือนพวกป.ตรี 15000 แล้วอ้างว่าเงินเดือนป.ตรีต่องขึ้นเพราะไม่คุ้มกับการลงทุน แล้วดิฉันล่ะคุ้มเหรอกับการเรียนปริญญาตั้ง 3 ใบ ตฃ้องใช้เงินไปเท่าไหร่ กรุณาคิดให้รอบคอบด้วยเรียนป.โทเสียเงินตั้งหลายแสนนะค่ะ อย่าทำเพื่อเห็นแก่คนบางกลุ่ม ไม่ว่าจะเป็นเรื่องรถ บ้าน เงินเดือน ขอความเป็นธรรมให้ขรก.ทุกคนด้วย ดิฉันก็ต้องซื้อข้าวราคาเท่ากับพวกป.ตรีนะค่ะ
เด็กจบใหม่ประสบการณ์ก็ไม่มี อยากบอกว่าที่ทำงานเป็นลูกจ้างตามภารกิจ ทำอะไรไม่ได้เลยชีวิตนี้ไม่รู้ว่าจะเกิดมาเป็นคนทำไม จ้างมานั่งเล่นเน็ตทั้งวัน พอเล่นเหนื่อยก็เอนนอน ทั้งปีทั้งชาติไม่ต้องทำงาน อย่างงี้เหรอสมควรรับเงิน 15000 (จบป.ตรี)ส่วนอีกคนทำแทบตายแต่จบปวช.มันยุติธรรมดีแล้วเหรอค่ะ ช่วยทบทวนความคิดด้วยนะ ขรก.คนอื่นที่ทำงานมากเค้าจะน้อยใจและจะทำให้เค้าไม่อยากที่จะทำงาน ทำไปวันๆ แล้วคุณคิดดูซิว่าประเทศชาติของเราจะอยู่ได้ไง จริงปะ
เป็นลูกจ้างประจำ มีแต่เรื่องช้ำใจ
จะมีลูกจ้างประจำ(ของ อบต.)ซักกี่ราย ที่ใช้วุฒิปริญญาตรีบรรจุเข้าทำงานล่ะคะ (อยากรู้) สมัยก่อนจะเอาสตางค์ที่ไหนมาจ่ายมาจ้าง
กว่าจะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพ+เงินเดือน 8,200.- บาทก็หืดขึ้นคอ
แถมยังมาได้รับเงินเท่ากับพนักงานจ้างที่เพิ่งบรรจุใหม่อีก เห็นไหมช้ำใจไปรอบหนึ่งแล้ว
ขั้นเงินเดือนก็ปรับทีละนิด ฐานเงินเดือน 6% ที่ใช้ปรับก็แทบไม่พอเพราะบาง อบต. มีลูกจ้างประจำ 1-2 คนเท่านั้น ทำงานดีแค่ไหนก็ได้แค่ 1 ขั้น
หรืออย่างดีสุดก็ได้ 1.5 ขั้นคนเดยว (บางปีอีกด้วย) นี่ก็ช้ำใจ
ยิ่งมีเรื่องวุฒิปริญญาตรียิ่งช้ำใจกว่า
เพราะพนักงานจ้างตามภารกิจที่เปิดสอบกันเองตาม อบต.น่ะ เป็นลูกท่านหลานท่านผู้เป็นใหญ่ใน อบต. แทบทั้งสิ้น วุฒิที่ใช้จ้างน่ะเหรอ ป.ตรี, ป.โท
แสนโก้หรูเชียวล่ะ ถึงสอบที่ไหนไม่ติดก็มาทำงานเงินเดือนที่นี่ได้
เฮ้อๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ แสนจะท้อใจ แต่ยังไงก็ไม่ท้อถอย ก้มหน้าก้มตาทำงานต่อไป เผื่อฟ้ามีตาเมื่อไหร่คงได้เฮกับเขาซะที
คนที่ทำงานเป็นลูกจ้างในอบต./เทศบาลที่ใช้วุฒิม.6/ปวช.จะได้ 9000หรือเป่ลา
อย่างนี้คนที่จบปริญญาตรีก็สอบข้าราชการวุฒิปวช.กันหมดน่ะสิ
เซ้งเลย สอบรุ่นเดียวกันใช้วุฒิเดียวกันแต่ได้เงินเดือนเยอะกว่าเกือบเท่าตัว
อยากได้แล้วค่ะ 15000 บาท
ของผมเอง ปวส.กรมวิชาการ ทำงานมาแล้ว15ปี ได้รับเงินเดือนบวกค่าครองชีพ ประมาณ11600 บาทก็คงจะได้ค่าครองชีพอีกประมาณ1000บาทแค่เนี้ย กับการทุ่มเทให้กับองค์กร 15 ปี กับเด็กที่ไม่มีประสพการณ์เลยเข้ามาปีแรกได้รับ 15000 บาท ถ้าสังคมส่วนใหญ่ว่านี่คือความยุติธรรมผมก็ยอมรับ
เหมือนกันเลยค่ะ ทำงานมา 6 ปี ตอนนี้ระดับ 5 หน้าที่รับผิดชอบก์เยอะแยะ
แต่วุฒิ ปวส ได้เงินเดือนน้อยกว่า เด็กบรรจุใหม่ที่ยังไม่ได้รับผิดชอบอะไรเลย มันยุติธรรมแล้วหรอค่ะ น่าจะพิจารณาตามเกณฑ์อายุงานด้วยนะค่ะประกอบกัน
ทำงานในหน่วยงานราชการเหมือนกันแต่ไม่ได้จ้างจากงบประมาณของรัฐ ทีแรกนึกว่าจะได้อานิสงฆ์จากนโยบายนี้ ก็ดีใจเต็มที่นึกว่าจะลืมตาอ้าปากได้ แต่ที่ไหนได้ วุฒิปริญญาตรีที่เรียนมา กับนโยบายของรัฐ ช่วยอะไรไม่ได้เลย ลูกจ้าง ลำพูน
ข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ที่ บรรจุ วุฒิ ปริญญาตรี จะได้ 15000 บาท หรือไม่ครับ(บรรจุ ป.ตรี แต่ได้ยศ สิบตำรวจตรีครับ)
ถามหน่อยครับ ว่าทหารเกณฑ์ที่จบปริญญาตรีจะเข้าเงื่อนไขปรับเงินเดือนและค่าครองชีพเป็น 15,000 บาทป่าวครับ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยครับสงสัยจริงๆ ครับ
หรือว่าจะเข้าตามเงื่อนไขข้อ 3 นี้ครับ
3. ทหารกองประจำการซึ่งได้รับเงินเดือนในระดับ พ.1 กรณีที่เงินเดือนรวมกับเบี้ยเลี้ยงประจำตามข้อบังคับกระทรวงกลาโหมว่าด้วยการนั้นแล้ว มีจำนวนไม่ถึงเดือนละ 8,610 บาท ให้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพิ่มขึ้นตามอัตราที่กระทรวงกลาโหมกำหนดซึ่งเมื่อรวมกับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงประจำตามข้อบังคับกระทรวงกลาโหมดังกล่าวแล้วต้องไม่เกินเดือนละ 8,610 บาท โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 และนับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 ให้ปรับเพิ่มเป็นไม่เกินเดือนละ 9,000 บาท (ร่างข้อ 9 แก้ไขเพิ่มเติมข้อ 7/1)
เห็นด้วยค่ะทำงานมา4-5ปีมีวุฒิป.ตรีแต่บรรจุต่ำกว่าวุฒิได้เงินเดือนยังไม่ถึง10000เทียบกับลูกจ้างที่เพิ่งเข้ามาทำงานแค่ปีเดียวได้15000ความรับผิดชอบก็สูงกว่าลูกจ้างแต่ได้เงินน้อยกว่ายุติธรรมไหมเนี่ยถ้ายุติธรรมก็เจริญล่ะชาติแล้วศักดิ์ศรีของการเป็นข้าราชการมันอยู่ไหนกว่าจะสอบได้จบกันชีวิตข้าราชการ
ค่าตอบแทนนายก อปท.และค่าตอบแทนสมาชิกสภาท้องถิ่นปรับขั้นบ่อยมากและปรับขึ้นเยอะด้วย แต่ข้าราชการประจำของ อปท.ปรับขึ้นแค่ 5%ทั้งๆที่ต้องทำงานหนักมาก แต่เงินเดือนน้อย ค่าครองชีพก็สูง ยุติธรรมแล้วหรือ เชื้อประโยชน์ให้กันหรือเปล่า นักการเมืองด้วยกัน ทบทวนหน่อยสิยุติธรรมแล้วหรือ
แล้วพวกลูกจ้างชั่วคราวที่เขาต่อสัญญารายปี ถามหน่อยว่าเขามีความมั่นคงในชีวิตไหม ศักยภาพการทำงานเขาทำได้ดีกว่าข้าราชการบางคนด้วยซ้ำแค่ได้รับเงินเดือน 15000 เท่ากับข้าราชการมันผิดด้วยหรือในเมื่อเขาก็สู้เรียนมาจนจบปริญญาตรี มันก็มีข้อแตกต่างกันอยู่แล้วช้าราชการได้สิทธิต่างๆ มากมายแล้วลูกจ้างล่ะเขาได้อะไรหรือเปล่า คิดอย่างนี้เป็นการแยกวรรณะอย่างเห็นได้ชัดลูกจ้างชั่วคราวเขาก็ต้องกินต้องใช้เหมือนกัน บ้านต้องเช่า ข้าวต้องซื้อ ไม่ได้อยู่ฟรีกินฟรีซักหน่อย
คนได้ก็ว่าดี คนไม่ได้ก็ไม่เห็นด้วย
ผมมองอย่างเป็นกลาง เห็นว่าไม่ควรเพราะไม่มีการศึกษาผลกระทบด้านต่างๆ
คนบรรจุใหม่เงินเดือนเท่ากับคนทำงานเป็นสิบกว่าปี เป็นไปได้งัย
กระผมจบ ปริญญาตรี และเป็นครู แต่เป็นครูเอกชนได้อ่านข่าวข้างต้นแล้วรู้สึกสะเทือนใจไม่น้อยในเรื่องของเงินเดือน 15000 บาทซึ่งเรา ชาวครูเอกชนคงไม่มีหวังจะได้รับเหมือนกับข้าราชการพนักงานราชการซึ่ง กระผมเป็นครูเอกชนผมก็ทำการสอนเหมือนกับครูรัฐบาลในบางครั้งจะทำงานหนักมากกว่าครูรัฐบาลหรือพนักงานราชการที่เตร่ไปเตร่มา(บางหน่วยงาน)เสียอีกไหนจะเจอความกดดันจากนายจ้างในแต่ละวัน และในประเด็นข้างต้นไหนรัฐบาลไม่ค่อยเห็นความสำคัญของครูเอกชนเลย เมื่อเทียบกันแล้วกับสนใจพนักของรัฐเองแม้กระทั่งหน่วยงานที่ไม่ใช่ ครู(ผู้ให้ความรู้ อบรมสั่งสอน) ไม่จะว่าเป็นพนักงานทั่วไปซึ่งไม่ทำการสอนเหมือนกับครูดังนั้นก็ควรจะให้ความสำคัญกับครูเอกชนบ้าง ซึ่งก็เป็นแค่หน่วยงานเดียวที่ทำหน้าที่หนักไม่น้อยไปกว่าหน่วยงานข้าราชการ เพราะครูคือผู้สร้าง ใครที่อ่านข้อความนี้จะว่าไงก็ช่างเพราะผมแค่อยากออกความคิดเห็นและเป็นตัวแทนครูเอกชนหลายๆๆท่านที่คิดเหมือนกัน
ผมอยากให้พิจารณาและเปรียบเทียบดูนะครับ ระหว่างพนังานในหน่วยงานของ อบต.และครูเอกชน พวกท่านๆว่าหน่วยงานใดที่ทุ่มเทกับงานมากกว่า หรือเพียงเพราะว่าหน่วยงานราชการค้ำคอเท่านั้นเองหรือ เพราะกระผมเห็นหน่วยงานของ อบต. ไปทำงาน 9 โมง 10 โมง แต่เทียบกับครูเอกชน 7โมงไม่เกิน 8โมง ผมเปรียบเทียบกับหน่วยงาน อบต.นะครับ เพราะเด่นชัดที่สุดในกระบวนการทำงาน
อันนี้ผมพูดตามที่สังเกตุมานมนาน งั้นแล้วรัฐบาลก็ควรให้ความสำคัญแก่ครูเอกชนบ้างสักนิดที่แล้วมาเป็นแต่ลูกเมียน้อย เฮ่อนี่หล่ะชีวิตครูเอกทุกอย่างช้าไป หนึ่งก้าวทุกที
คุรุสภา และวงการศึกษาไทยยังไม่ให้ทุกคนได้มีสิทธิในการประกอบอาชีพที่เท่าเที่ยมกันเลยแล้วจะสอนเด็กไทยทั่วประเทศได้ไง คำว่า สิทธิและเสรีภาพที่เท่าเทียม
ห่วย ขั้นเทพจริงๆ
ให้ค่าครองชีพไม่ยุติธรรม..ควรให้เท่ากันทุกระดับ...เพราะซื้อของราคาเดียวกัน
รับรองคะแนนเสียงร่วงแน่ (คนได้ประโยชน์ เป็นส่วนน้อย เกิดความแตกแยก ระหว่างคนใหม่-เก่า เพราะประสบการณ์ไม่มีแต่รับเงินเดือนเท่าคนทำงานมาหลายปี)
1.ข้าราชการต่ำกว่า ป.ตรี (เยอะมากๆ...ไม่เอาคุณแล้ว..)
2.ข้าราชการ ป.ตรี คนเก่า (ไม่เอาแน่ๆๆ)
3.กับข้าราชการยังยากขนาดนี้ เอกชนต่าง จว. ไม่ต้องหวัง (แย่แน่ๆ 1000%)
โอ้ย...ไม่ใช่แค่ 2 มาตรฐานตามที่ว่าเขา.. แต่ไม่มีมาตรฐายเลยครับ...
ไม่ไช่คิดใหม่ทำใหม่....แต่...คิดผิดคิดใหม่.....
....อนาคต....ไม่แน่นอน...ทำให้ดี...ยุติธรรม....มีมาตรฐาน....
จะได้ความศรัทรา....ดั่งคนที่เลือกคุณมา.....เขารอดูคุณอยู่เยอะมากๆ...
ปล.ข้าราชการไทย 2011
อยากทราบว่า ลูกจ้างของรัฐที่มีวุฒิปริญญาตรี ทำงานมา 5 ปีแล้ว แถมยังกันดารอีกตังหาก
โดยไม่ได้รับเงินเดือน 15,000.-บาท และสิทธิเหมือนกับข้าราชการ มันน่าส่งสารมั้ย อยู่องค์เดียวกัน ทำงานเหมือนกัน แต่ได้รับไม่เหมือนกัน อย่าลืมกว่าจะจบปริญญาตรีกู้เงินมาเท่าไหร่แล้ว ขอให้รัฐบาลพิจารณาข้อนี้ด้วย ขอบคุณครับ
ทำไมต้องมากำหนดคุณสมบัติเฉพาะด้วย น่าจะให้คนที่จบปริญญาตรีทั้งหมดเลย มันจะได้เป็นการช่วยกันจริงๆ ลองมาคิดดูนะ พนักงานจ้างตามภารกิจ (ไม่ได้เป็นข้าราชการ) ที่บางตำแหน่งกินเงินเดือนในระดับปริญญาตรี ในขณะที่ข้าราชการต้องกินเงินเดือนที่น้อยนิด ตกลงช่วยใคร ช่วยคนที่เงินเดือนเยอะๆอยู่แล้ว หรือต้องการช่วยคนที่เค้ารายได้น้อยคะ
อย่าคิดอะไรแบบนั้นสิครับ ถึงผมไม่ได้มีส่วนได้ส่วนเสีย โรงเรียนหรือหน่วยงานที่อยู่ในภาครัฐ เค้าจะขึ้นกับ กระทรวง ทบวง กรม โดยตรง โดยเงินเดือนคนเหล่านั้น ทางราชการเป็นหน่วยที่จ่ายเงินเดือนเอง ซึ่งต่างกับเอกชน รัฐบาลจะเข้าไปกำหนดกฏเกณอะไรโดยตรงไม่ได้เพราะเจ้าของโรงเรียนของท่านที่เป็นโรงเรียนเอกชนเป็นคนจ่ายให้ท่านเอง หากอยากได้เงินเดือนหรืองานที่มั่นคง แบบที่ท่านต้องการ ก็ต้องขวนขวายมาสอบบรรจุสิครับ บางคนเค้าสอบกัน 5 - 6 คร้งเค้ายังไม่ท้อเลย สอบจนได้ เพือนผม อายุ เกือบ 50 แล้ว ยอมทิ้งเงินเดือนโรงเรียนเอกชน มาสอบบรรจุเลย ท่านอย่าเพิ่งใจร้อน ตีโพยตีพายเลย ต่อไปข้างหน้าผมเชื่อว่าในวันนี้มันเป็นเพียงแค่จุดเริ่มต้น จะให้รัฐทำอะไรปุปปัปตอนนี้เลยก็คงยากนะครับ คอยดูกันต่อไปละกัน
ปล. ผมไม่ได้เลือกพรรครัฐบาลตอนนี้เลยไม่ได้เดือนร้อนอะไร
-สรูปสั้นๆ ง่ายๆ คือ พวกที่จะได้ 15,000 ต้องเป็นพวกที่ใช้ วุฒิ ป.ตรี สมัครเข้าทำงานในตำแหน่งนั้น ใ่ช่รึปล่าวครับ
-ส่วนพวกที่ จบ ป.ตรี มาแล้ว แต่มาสมัครงานเข้าในตำแหน่งที่รับแค่วุฒิ ม.6 ก็จะไม่ได้ 15,000 รึปล่าวครับ
ผมคิดถูกไหม
รึว่าตอนนี้้ก็ยังไม่มีข้อสรุป
ลูกจ้างเงินนอกงบประมานวุฒิ ม6แต่ทำงานทุกอย่างได้เงินแค่5080บาทหักประกันสังคม เหลือจริงแค่ 4800กว่าบาทไม่รู้จะได้รับการพิจารณาจากรัฐบาลหรือไม่หนอ
ตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุข..เทียบเท่ากับวุฒิ ปวส. เงินเดือนอยู่ที่ 9,902 ทำงาน เม.ย.55 นี้ 5 ปีเต็ม ตอนนี้เรียนจบ ป.ตรีแล้ว อยากทราบว่าถ้ามีปรับเงินค่าตอบแทนขึ้นจะได้เงิน ปวส. หรือ ป.ตรี ใครให้คำตอบหนูได้ แต่ถ้าได้วุฒิ ปวส.ก็เพิ่มอีกไม่กี่บาท แต่อยากให้พิจารณาอีกสักนิด มันไม่คุ้มเลยกับน้องที่จบใหม่ทำงานปีแรกก็จะได้ปรับมากกว่าเรา
ดิฉันเป็นประชาสัมธ์เทศบาล ตอนเทศบาลรับวุฒิปริญญาตรี...ซึ่งเราก็จบมาสาขาประชาสัมพันธ์พอดี เข้ามาทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว...ตำแหน่งประชาสัมพันธ์...ปวช.ปวส.ไม่มีแน่นอน. อยากทราบว่าจะได้รับเงินเท่าไรค่ะ9000หรือ15000
ถ้ามีการสอบเป็นพนักงานราชการแล้วถ้าว่าสอบไม่ติดจะปรับเงินเดือนเป็น
15000 หรือเปล่า จบปริญญาตรี
ได้ 15000 สำหรับคนจบใหม่ เราได้เท่าไหร่ก็เอาเท่านั้น เค้าไม่ได้เอาเงินของคุณมาขึ้นนิ จะไปเดือดร้อน น้อยเนื้อต่ำใจทำไมได้ก็ได้ ไม่เห็นเกี่ยวกันให้กำลังใจสำหรับน้องๆที่จบ ป.ตรี ใหม่ๆค่ะ
ดูแลเงินเดือนของ อ.ส ทีทํางานทีปัตใต้บ้างเคยดูแลบ้างมั้ย
ถ้าพูดถึงสมัยเก่าสมัยใหม่ก็น่าเห็นใจทั้งสองฝ่ายครับ แต่ผลดีก็มีนะครับลูกหลานเราในภายภาคหน้าจะมีเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น เพราะปัจจุบันค่าเทอมก็แพงไหนจะค่าต่างๆนาๆ ป.ตรี เรียน 4ปี นี้ก็น่าจะให้โอกาสเขา ปวส เขาก็ปรับให้นะครับถ้าอยากได้เพิ่มก็เรียนต่อสิครับ อันนี้ต้องอยูที่อีคิวนะครับไอคิวไม่พูดถึงถึงแม้จะวุฒิอะรัย เราก็ต่างทำงานบางคนอาจจะเก่งกว่าป.ตรีก็มี แต่คิดแล้วเป็นการดีนะครับที่ในอนาคตคนไทยจะมีการศึกษาที่ดีขึ้น เราต้องคิดบวก ส่วนคนที่เล่นเฟสไปวันๆทำงานไปด้วย ถ้างานไม่มีประสิทธิภาพก็แค่นั้น มีการประเมินอยู่ครับ มันอยู่ที่ตัวคน ถ้าเขาไม่ละอายแก่ใจครับ ถ้าคิดในอีกมุมนะครับ ป.ตรีอาจจะลดลง เนื่องจากเขาไม่มีเงินจ้าง มาจ้างวุฒิ ปวส ปวช แทน คนไทยก็คงจบแค่ ปวส สูงสุด พ่อแม่คงบอกว่าพอ แล้วลูกจบป.ตรีเขาก็ไม่จ้าง นี้ก็ประสบการณ์ของลูกก็จะแคบลง 4 ปี มีค่านะครับกับมหาวิทยาลัย รวมค่าเทอม +ค่าธรรมเนียม+ค่ากิจกรรม+ค่าประสบการณ์ อันนี้ก็ต้องยกให้ ป.ตรี ปวสอย่าเราไม่ต้องน้อยใจ เราก็ขึ้นตามเขา และถึงจะเทียบว่าเราทำงานมานานกว่าเขา ถามหน่อยครับรัฐบาลไม่บอกว่าป.ตรี 15000เราก็ไม่ได้ขึ้นครับ
ผมก็ ปวส นะครับทำงานในหน่วยราชการมา 5 ปี ใครอยากได้ 15000 สอบเข้าให้ได้นะครับเอาใจช่วย สู้สู้ ปวส ด้วย เราก็ขึ้นเหมือนก๊าน สิ่งไหนที่เขาได้ดีเราควรยินดีด้วย ไม่ต้องไปน้อยเนื้อต่ำใจ ถ้าเรามีลูกเราก็จะได้ให้เขาจบสูงๆ ผมว่าจะไปเรียนต่อเนี๊ยะอยากได้ 15000 อยากไดตามเป้าหมายสอบครับสอบ เส้นช่างหัวมัน สักวันโอกาสจะเป็นของเรา
ความคิดเห็นสุดท้ายของใครไม่รู้ แต่ว่าเยี่ยมสุดยอมไปเลยค่ะ...............
ผมว่าดีเเล้วที่รัฐบาลปรับเงินเดือนให้ ถ้าเด็กรุ่นใหม่ทำงานมีเงินเดือนสูงๆผมก็ดีใจด้วย ส่วนผมวุฒิปวช ทำงานมา9ปี เงินเดือน11860
ใช่ เขาให้ก็ดีกว่าเขาไม่ให้ มันเพิ่ง เริ่มต้น ถ้าเรามองโลกในแง่ดี ก็มีความสุข จะทำงานมากี่ปี ก็ทำงานเหมือนกัน ถึงจะเริ่มทำงานใหม่ อนาคตข้างหน้าก็แก่ประสบการณ์เหมือนกัน โลกมันเดินหน้าตลอด ยุคสมัยก็ต้องเปลี่ยนไปตลอด อย่าให้เหมือนเดิม มันต้องเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่ดีขึ้น ต้องพัฒนาไปเรื่อยๆๆๆๆ ค่อยเป็นค่อยไป จะปุ๊ปปั๊บให้ได้ดั่งใจ เราไปเสียหมดก็คงเป็นไปไม่ได้
ถ้าพวกจบป.ตรี แล้วทำงานในตำแหน่งป.ตรี ก็ควรที่จะปรับให้
แต่พวกจบป.ตรี ทำงานวุฒิปวช.เนี๊ยะ มานเกินไป ไม่สมควร นั้นจะมีการเปิดให้สอบข้าราชการวุฒิปวช.ทำไมกัล ไม่เปิดวุฒิปริญญาตรีให้หมดเลยล่ะ
ข้าราชการบางลักษณะไม่ต้องการความรู้สูงเขาจึงเปิดรับในวุฒิที่พอดีแต่ควรที่จะเปิดโอกาสให้เขาก้าวหน้าได้มากกว่ารับบรรจุใหม่เพราะถ้าให้ไปสอบแข่งขันกับเด็กรุ่นใหม่คงสู้ไม่ได้แต่ควรให้ความสำคัญกับประสบการณ์ ยกเว้นวิชาชีพเฉพาะที่ส่งผลต่อประชาชนเป็นอย่างยิ่งก็ไม่ควรแยกคนเก่าหรือใหม่แต่วัดที่ความรู้กลุ่มคนเหล่านี้ก็ควรที่จะมีรายได้สูง
ผู้รู้ช่วยตอบทีนะคะ ดิฉันทำงานเป็นลูกจ้างเหมาบริการในหน่วยงานของรัฐ ดิฉันมีสิทธิได้รับเงินเดือน 15,000 เหมือนลูกจ้างประเภทอื่นๆไหมคะ
ดิฉันบรรจุ็เป็นข้าราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน วุฒิปวส แต่ไปเรียนได้วุฒิเพิ่มปริญญาตรีมา ถ้าจะเอาตามวุฒิที่บรรจุก็คงไม่ได้ 15000 อยากให้พิจารณาให้ความเป็นธรรมสำหรับข้าราชการที่บรรจุในวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแต่อุตส่าห์ไปร่ำเรียนจนได้วุฒิปริญญาตรีมาให้ได้รับเงินเดือน15000บ้างเพราะตอนนี้เงินเดือนแค่เจ็ดพันกว่าๆ ค่าครองชีพ1500
ก็รอตกเบิกเป็นปีกว่าจะได้ ในขณะที่ลูกจ้างชั่วคราวที่จบปริญาตรีได้เยอะกว่ามากๆ แสดงให้เห็นว่าข้าราชการไม่ได้แตกต่างจากลูกจ้างมิหนำซ้ำยังด้อยกว่าลูกจ้างอีกด้วย ยกตัวอย่างเช่น ลูกจ้างชั่วคราวนักวิชาการสาธารณสุขจบปริญญาตรี ได้เงินเดือน 15000 ในขณะที่ดิฉันข้าราชการเจ้าพนักงานสาธารณสุขปฎิบัติงาน (บรรจุ วุฒิ ปวส )แต่จบปริญญาตรีจากสถาบันเดียวกัน ทำงานหน้าที่เหมือนกัน กลับได้เงินเดือน 9000 มันไม่ยุติธรรมเลย ฝากให้พิจารณาการให้ความสำคัญข้าราชการกับลูกจ้างในประเด็นดังนี้
1.ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการที่บรรจุวุฒิปริญญาตรีหรือมีวุฒิเพิ่มปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย 15000
2.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิปริญญาตรี ข้าราชการที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรลดลง เป็น 12000-13000
3.ลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปที่มีวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีควรได้เงินเดือนอย่างน้อย9000
เป็นประเด็นเสนอความคิดเห็นนะคะ อยากให้รัฐบาลเห็นความสำคัญของข้าราชการบ้างกว่าจะสอบบรรจุได้ยากเย็นเหลือเกิน
3.ล
ตามความคิดที่คุณพูด คุณมาเปลี่ยนตำแหน่งกับฉันไหมฉันจะเป็นข้าราชการเองคุณมาเป็นลูกจ้าง แทนฉันโอเคไหม เขาก็บอกแล้วนิว่าให้ผู้จบปอตรีแล้วจะมาโวยวายทำไม อ่านข่าวล่าสุดหน่อย 9 ก.ย 54 นะ ผู้สำเร็จการศึกษาปอตรีนะจ๊ะ
สิ่งที่คุณควรจะช่วยเหลือคือกลุ่มที่จ้างนอกงบประมาณคือลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างนอกงบประมาณต่างหากช่วยดูแลเขาด้วย เข้าใจป่ะ คุณเอ่ย
ดิฉันเป็นราชการ ขอถามหน่อย แล้วลูกจ้าง ป.ตรี ตรวจงานได้มั๊ย มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำแค่ไหน ถ้าทำผิดอย่างมากก็ให้ออก แล้วราชการมีทั้งแพ่งมีทั้งอาญา (คุกทั้งนั้น) ถ้าจะรับ 15,000 ความรับผิดชอบก็ต้องเท่ากัน สอบบรรจุให้ได้ ว่างัย
^^^^^^^^^^^^^^
ได้ใจมากเลย
^^^^^^^^^^
ดิฉันเป็นราชการ ขอถามหน่อย แล้วลูกจ้าง ป.ตรี ตรวจงานได้มั๊ย มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำแค่ไหน ถ้าทำผิดอย่างมากก็ให้ออก แล้วราชการมีทั้งแพ่งมีทั้งอาญา (คุกทั้งนั้น) ถ้าจะรับ 15,000 ความรับผิดชอบก็ต้องเท่ากัน สอบบรรจุให้ได้ ว่างัย
^^^^^
เงิน....ทำให้พวกคุณลืมอะไรไปหมดแล้วหรอ
ความภาคภูมิใจในแรกที่คุณจะได้ใส่เสื้อสีกากี พ่อแม่พี่น้องมาแสดงความยินดีถ่ายรูปน่าชื่นใจ ความรู้สึกในตอนนั้นมันหายไปไหนหมด
ตอนนั้นคุณรับน้อยกว่านี้ คุณยังไม่เห็นเครียดแค้นอะไร
ใช่..ราชการเงินน้อยแต่มั่นคง อยู่อย่างพออยู่พอกิน..เข้าใจชีวิต
แต่วันนี้ทัศนคติมันเปลี่ยนไปหมด แค่จะเห็น..ลูกน้อง(ผู้ช่วย)ในสายงานของตน
รับเงินต่อเดือนที่มากกว่า... รับรู้ถึงความริษยาไม่อยากให้เค้าได้ดี มากกว่ายินดีปรีดาที่คนอื่นได้ดี
ลูกน้อง(ผช.)เค้าประกันได้มั้ยว่าถ้าเค้าได้ 15000 ผู้บริหารจะต่อสัญญาจ้างเค้าอีกนานมั้ย ไม่นับคุณที่เป็นราชการ ที่มีสวัสดิการมากมาย เบิกค่าเรียนบุตรได้ ค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ เงินเดือนคุณก็ขึ้นไปเรื่อยๆ สามารถจะกู้สหกรณ์ ออมทรัพย์ไรก็ว่ากัน
ศักดิ์ศรีแห่งข้าราชการที่ทำงานดั่งเป็นข้ารับใช้ประชาชนเพื่อในหลวงดังที่ท่านตั้งปณิธานไว้หายไปไหนหมดครับ
..วันเปลี่ยน กาลเวลาเปลี่ยน สังคมเปลี่ยน เข้าใจครับ คนก็เปลี่ยน...
ลูกจ้างชั่วคราวนอกเงินงบประมาณ(เงินบำรุง)
ไม่ได้ไม่เป็นไีรคับ ลาออกกันดีกว่าคับพี่น้องคับ
ทำงานกรมทางหลวงมานานเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวันไม่ทราบว่าจะได้รับค่าจ้างเท่ากับวุฒิหรือเปล่านะ
ข้อความนี้ของคัยกัน...ตรงใจมาก...ถ้าคนส่วนใหญ่(ไม่ต้องทั้งหมดก็ได้)คิดแบบคุณ...สังคมคงจะสงบขึ้นเยอะล่ะค่ะ
" เงิน....ทำให้พวกคุณลืมอะไรไปหมดแล้วหรอ
ความภาคภูมิใจในแรกที่คุณจะได้ใส่เสื้อสีกากี พ่อแม่พี่น้องมาแสดงความยินดีถ่ายรูปน่าชื่นใจ ความรู้สึกในตอนนั้นมันหายไปไหนหมด
ตอนนั้นคุณรับน้อยกว่านี้ คุณยังไม่เห็นเครียดแค้นอะไร
ใช่..ราชการเงินน้อยแต่มั่นคง อยู่อย่างพออยู่พอกิน..เข้าใจชีวิต
แต่วันนี้ทัศนคติมันเปลี่ยนไปหมด แค่จะเห็น..ลูกน้อง(ผู้ช่วย)ในสายงานของตน
รับเงินต่อเดือนที่มากกว่า... รับรู้ถึงความริษยาไม่อยากให้เค้าได้ดี มากกว่ายินดีปรีดาที่คนอื่นได้ดี
ลูกน้อง(ผช.)เค้าประกันได้มั้ยว่าถ้าเค้าได้ 15000 ผู้บริหารจะต่อสัญญาจ้างเค้าอีกนานมั้ย ไม่นับคุณที่เป็นราชการ ที่มีสวัสดิการมากมาย เบิกค่าเรียนบุตรได้ ค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ เงินเดือนคุณก็ขึ้นไปเรื่อยๆ สามารถจะกู้สหกรณ์ ออมทรัพย์ไรก็ว่ากัน
ศักดิ์ศรีแห่งข้าราชการที่ทำงานดั่งเป็นข้ารับใช้ประชาชนเพื่อในหลวงดังที่ท่านตั้งปณิธานไว้หายไปไหนหมดครับ
..วันเปลี่ยน กาลเวลาเปลี่ยน สังคมเปลี่ยน เข้าใจครับ คนก็เปลี่ยน..."
ขอย้ำอีกครั้งได้ไหมค่ะ....ชอบข้อความข้างบนนี้มากๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ
ทำยังไงก็ได้ แต่ขอให้ข้าราชการหรือผู้ที่ทำงานก่อนได้เงินเยอะกว่าผู้ที่จะบรรจุใหม่ก้พอครับ ผมบรรจุเป็นข้าราชการเหมือนกันในวุฒฺ ปวส แต่ก็จบ ป.ตรี มาเหมือนกัน ยากได้เหมือนกันครับ 15000 ถ้าไม่ปรับผมขอคืนวุฒิ ป.ตรี ครับผม เพราะจะได้ทำงานตามวุฒิครับ อย่ามาใช้ผมแล้วกัน
ถ้าเป็นลูกจ้างของรัฐแล้วตำแหน่งที่รับไม่ใช่วุฒิปริญญาตรี แต่จบปริญญาตรีมาไม่ทราบว่าจะได้เงินเดือน 15,000 บาทป่าว
ช่วยตอบด้วย
ผมว่าบางท่านไม่เข้าใจตัวเอง หรือพยายามไถเข้าข้างตัวเอง
ท่านจบป.ตรีแต่มาเลือกสอบเข้าทำงานในตำแหน่งที่เค้าเปิดรับวุฒิปวช.(ระดับ1)หรือปวส.(ระดับ2)
ท่านเลือกที่จะลดความรู้ระดับมหาวิทยาลัยลงไปสอบกับสายเทคนิคเอง
แต่ก็ต้องยอมรับว่าบางครั้งวุฒิตำแหน่งที่เปิดสอบมันใช้คำว่าหรือไม่ต่ำนี้ทาง....
ยังจะมามั่วเข้าตัวเองอีก
ถ้าเข้าระดับหนึ่งก็รออีกสี่ปี เข้าระดับสองรออีกสองปี แล้วไปหาสอบเปลี่ยนสายงานที่เริ่มจากระดับสาม ก็มีสิทธิ์ได้หมื่นห้า(รวมค่าครองชีพ,เงินตามวุฒิ)
ทำไมไม่ถามปลัดละครับ หรือบุคลากรก็ได้ โวยเลยครับ
ถ้าจะเอาให้สาแก่ใจ โพสในเวปอบต.ตัวเองก็ได้ บอกเลยไม่พอใจลูกจ้างที่ได้มากกว่า
เคยถามมั้ยครับ ว่าเค้าอยากได้มั้ย
ที่ทำงานผมเค้าบอกว่าเค้าขอทำบันทึกไม่รับเพิ่มได้มั้ย
ขอแบบเดิม เค้ากลัวจะไม่ต่อสัญญาจ้างมากกว่าครับ
แต่ของท่านกลัวที่จะได้น้อยกว่าเค้า..
นี่ถ้านโยบายนี้ไม่เกิด ไม่รู้เลยนะว่าข้าราชการสมัยนี้มันซื้อได้ด้วยเงินได้ไม่ยากเลยจริงๆ..
บางทีเด็กที่จบใหม่อาจมีความกระตือรืนที่จะทำงานมากกว่าคนเก่าครับ
คนเก่าดีแต่ใช้เด็กใหม่ ตัวเองไม่ยอมทำงานก็มี
ใช้ความเคยชินของตัวเองเป็นหลัก อายุงานยิ่งเยอะยิ่งใช้เก่ง นั่งอยู่แต่กับที่ ไม่ทำไรเลยก็มีคับ (เป็นบางคน ) เด็กใหม่วิ่งจนหัวหมุนก็มี จะว่าแต่คนที่จบใหม่ไม่มีระสบการไม่ได้ คับ ถ้าใช้เด็กใหม่ในทางที่ถูกที่ควรเขาก็จะทำได้ดีกว่าคนเก่าก็เป็นได้ครับ
ถูกคับ ชอบข้อความข้างบน กด like ให้เลย
คือจริงแล้ว นโยบาลคงจะหวังมุ่งให้คนที่มีความสามารถเด็กเก่งๆเด็กจบนอก ไฟแรงๆหันมาทำงานข้าราชการมากขึ้น แทนที่จะไปทำเอกชน
คงมุ่งหวังประสิทธิภาพการทำงาน และพร้อมเข้าสู้ประชาคมอาเซียนด้วยละมั้ง
แต่ก็น่าจะจะปรับให้ฐานมันใกล้กันหน่อยก็ดี (สงสัยคนเก่าน้อยใจ ^ ^)
ส่วนตัวผมไม่ได้อะไรกับเขาหรอก เป็นแค่ลูกจ้างชั่วคราว เงินบำรุ่ง T T
อยากให้เห็นใจคนที่ลดวุฒิในการทำงานหน่อ
ทำงานมาหลายปี แต่ใช้วุฒิต่ำกว่า ป.ตรี
ปรับ 15000 น่าจะเห็นใจคนกลุ่มนี้ด้วยนะคะ
อย่างน้อยก็ทำงาน มีประสบการณ์มาก่อน
แล้วจะเอาเงินไหนจ่ายหล่ะครับเอ่ะอะๆๆ ก็จะเอาเท่ากัน เฮ้ออออ
ควรจะมีการพิจารนาราชการทหารให้เหมาะสมบางคนทำงานมา10ปี ได้เงินเดือนได้เงินเดือนไม่ถึงหมื่นบางคนลูกเรียนก็เบิกไม่ได้เข้ารพ.เอกชนเบิกไม่ได้ ข้าวของก็แพงขึ้น มีหนี้สินกันทั่วหน้า ไม่มีโอกาสลืมตาอาปากได้เลย เป็นขี้ข้าดีดีนี่เอง โดนจับเพราะขายยาบ้าไปก็หลายคน ยักยอกของหลวงกันสนุก แล้วระบบราชการมันจะดีได้อย่างไร ( กรุณาใช้สมองส่วนที่ดีที่สุดคิดให้ดีล่ะ )
คิดมากก็ปวดกบาล ปล่อยวางเสียบ้าง ถ้าไม่คิดที่จะเริ่มต้น มันก็ไม่มีการเริ่มต้นไปในทางที่ดีขึ้น เปิดใจให้กว้าง ผมก็ทำงานมาสิบปีแล้ว สอบรับวุฒิม.6 แต่ได้ตำแหน่งวุฒิม.3 ตอนนี้จบป.ตรีก็มีตำแหน่งวุฒิม.3เหมือนเดิม
ถ้าเป็นลูกจ้างของรัฐ(พนักงานราชการ)ที่รับวุฒิ ปวส ก่อนที่นโยบายจะออกมา แต่จบปริญญาตรีไม่ทราบว่าจะได้เงินเดือน 15,000 บาทป่าว
อยากให้มีนโยบายบรรจุลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงานราชการ เป็นข้าราชการประจำหรือให้มีสิทธิหรือกองทุนต่างๆเหมือนกับข้าราชการ เพราะเงินเดือนก็น้อยแถมยังไม่สิทธิอะไรเลย เมื่ออายุมากขึ้นก็มีอะไรเป็นหลักประกันเลย อาจจะเป็นปัญหาสังคมในภาคหน้าได้เช่นกัน เพราะมัวทำแต่งาน..แต่หน่วยงาน..ไม่เคยที่จะมาดูแลความเป็นอยู่ดูแลสวัสดิการเลยเรียกร้องอะไรก้ไม่ได้ ภาครัฐหน้าจะดูแลให้ทั่วถึงมากกว่านี้ เพราะ ลููกจ้างชั่วคราว หรือพนักงานราชการมีอยู่เป็นจำนวนมาก..ก็คงมีความรู้สึกไม่ต่างกัน..?
ว่ากันไปตามระเบียบการ ใครหาเสียงอย่างไรก็ควรทำตามที่พูดไม่ใช่มาเฉไฉเอาง่ายๆ คำว่า จบปริญญษตรี กับ วุฒิปริญญาตรี มันต่างกันนะจะบอกให้ ตอนหาเสียงไว้ใช้คำว่า จบปริญญาตรี แต่พอทำจริงๆกลับใช้คำว่า วุฒิปริญญาตรี เดี๋ยวจะโดนฟ้องศาลเพราะบิดเบือนคำพูด
อยากทราบว่ารัฐบาลเห็นหัวลูกจ้างชั่วคราวรัฐวิสาหกิจบ้างไหมทำงานมาเงินไม่พอใช้จ่ายครอบครัวเลยได้วันละ 224บาท ตกเดือนหนึ่งก็ไม่กี่บาท
และทราบข่าวมาตั้งนานแล้วว่าถ้าลูกจ้างชั่วคราวอยู่ครบ 3 ปี จะบรรจุเป็นลูกรายวันให้เมื่อไรกันเจ้า
(ปล.รัฐบาลโปรดรับไว้พิจารณาด้วยเถอะจะตายอยู่แล้ว)
ทีแรกก็บอกว่าผู้ที่จบ ป.ตรี ตอนนี้กลายเป็นวุฒิ ป.ตรีในสายงานที่รับตรงสายก็คือ ระดับ ปฏิบัติการขึ้นไป ก่อนหาเสียง บอก จบ ป.ตรี ทุกคน ไม่เห็นมี(ว่าเฉพาะสายปฏิบัติการ) ขึ้นไปเลย แล้วพวกที่เรียนจบ ป.ตรี แต่อยู่สายงานทั่วไป ก็ได้รับ ตามวุฒิ ปวส.ถูกต้องใช่ไม๊ค่ะ
ถ้าเปรียบเทียบสายงาน ทั่วไป กับ วิชาการ ก็ไม่ได้แตกต่างกันเลย ...เอาแต่เรื่องวุฒิมาเป็นตัววัด ปัจจุบันนี้ ขรก.ส่วนใหญ่ จบ ป.ตรีกันเกือบหมดแล้ว เหลือเพียงไม่เท่าไหร่ที่จบ ปวส.แล้วไม่ได้เรียนเพิ่มเติม สายงานทั่วไปคนเรียน จบ ป.ตรี /ป.โท ก็มีเยอะ แล้วทำไมมองข้ามไปค่ะ การเรียนในแต่ระดับ ใช้เงินค่าเล่าเรียนของแต่ละคนก็ไม่ต่ำกว่า 200,000 บาท สรุป ทุกคนที่อยู่ในสายงานทั่วไป ก็มีต้นทุนของการเรียนในระดับ ป.ตรี และ ป.โท เหมือนกับ ขรก.ที่สอบได้ในระดับ วิชาการเหมือนกันนะ
อยากให้มีนโยบายบรรจุลุกจ้างที่ทำงานมาแล้ว
เพราะบุคลากรที่เป็นลุกจ้าง มีเยอะมากๆๆๆๆๆๆๆ
ถ้าบรรจุคนพวกนี้ซะอย่างน้อยเค้าก็มีความรู้ความถนัดทางสายงานแล้วจะได้ไม่ต้องหาคนมาสอนงานใหม่ ไม่ต้องมานั่งเสียทั้งเวลา เสียบุคคลเก่งๆ
อยากเรียนจบไวๆจังคะ จะได้หมื่นห้ากะเขา ตอนนี้ยุปีสองเองคะ
เหนื่อยใจมากเลยครับเรื่องการปรับเงินเดือนข้าราชการ ผมก้อทำงานราชการเหมือนกัน บรรจุงานปี 39 ใช้วุฒิ ปวส. เริ่มเงินเดือน 5,740 บาท ทำงานราชการมา 16 ปี ปัจจับันจบ ป.โท เงินเดือน 20,000 นิดๆ ต้องทำงาน 10 กว่าถึงจะแตะ 15,000 แล้วคนบรรจุใหม่รับ 15,000 บาทเฉยเลย ผมถามหน่อยว่าไปเดินซื้อมาม่าด้วยกัน ทางร้านจะขายราคาเดียวกันมั๊ย การพิจารณาเพิ่มเงินเดือน หรือค่าอะไรแล้วแต่จะเรียก พิจารณาหน่อยครับว่า มีความสมดุลย์มั๊ย
ตอนนี้น้ำท่วม ไม่ทราบว่ารัฐบาลจะให้ 15000 เดือนมกราคม จริงป่าวคะ
ถ้าราชการ 15000 งั้นเอกชนก็ต้องถีบตัวค่าจ้างขึ้นไปอีกน่ะสิ ถึงจะแข่งขันกับราชการได้ แล้วเจ้าของธุรกิจเขาจะเอาเงินที่ไหนมาจ้าง แค่คิดก็ปวดหัวแล้ว
จะปรับเงินเดือนทำไมกันก็ไม่รู้ ในเมื่อผลจากการทำงานไม่ดีขึ้นเลย ก็เพราะตำแหน่งหน้าที่การงานใช้เงินแลกมา ไม่ได้มาด้วยความรู้ที่แท้จริง เสียความรู้สึกคนที่เขาตั้งใจอ่านหนังสือเพื่อที่จะไปสอบ ...
น้ำท่วมๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ 300 บาท เลื่อนแล้ว 15000 จะเลื่อนไหมครับท่าน
ปริญญาตรี ทำงานบริษัท ก็อยากได้ 15000 เหมือนกันนะคับ
ไม่ทราบว่าคณะกรรมการที่พิจารณาเรื่องนี้ คิดได้ยังไง ทำไมถึงออกมาเป็นแบบนี้ ทำงานนาน วุฒิสูง เรียนมาเยอะกว่า เหนื่อยเยอะกว่า พยามเยอะกว่า ใช้เงินในการศึกษาเยอะกว่า ภาระเยอะกว่า กลับได้ผลตอบแทนน้อยกว่า มันถูกหลักความเป็นจริงมั๊ย ใช้ส่วนไหนคิดกัน เซ็งเป็ด กลับไปคิดใหม่ ทำใหม่ซะนะ ไม่เข้าท่าเลย
จบป.ตรี
เป็นครูพี่เลี้ยง เงินเดือน 5080 บาท
หักค่าสวัสดิการ 256 บาท เหลือแค่จ่ายค่าห้อง ค่าน้ำ ค่าไฟ ก็เหลือใช้นิดน้อยก็หมดแล้ว แต่ต้องทนทำเพราะงานหายาก ประสบการณ์ก็ไม่มี จน
เหลือเกินตอนนี้ เซ็ง
ตอนหาเสียงก็บอกว่า ผู้ที่จบปริญญาตรีทุกคน จะได้ปรับเงินเป็น 15,000.-บาท ทุกคน แต่พอได้เป็นรัฐบาล ก็ต้องมาเกี่ยงเกี่ยวกับคุณสมบัติอีก อย่างเช่น ผมทำงาน อยู่ในตำแหน่ง คนงาน โดยตอนบรรจุเป็นพนักงานราชการครั้งแรก ก็ไม่ให้ระบุวุฒิ อีก แต่ผมจบปริญญาตรีมา ไม่ทราบว่าจะได้ปรับหรือเปล่าครับ...
โปรดเห็นใจ ลูกจ้างเงินนอกงบประมาณด้วย คนเหมือนกัน จบตรีเหมือนกัน
เวลาหาเสียงทำไมไม่ระบุแบบนี้ด้วย
นั่นซีนะทำงานมาหลายปี มีวุฒิ ป.ตรี แต่เงินเดือนยังไม่ถึง 15,000
ฉะนั้นควรพิจารณาตรงนี้ให้มากๆ ด้วย แต่คนบรรจุใหม่เงินเดือน 15,000
มันเหลื่อมล้ำกันมากเลยนะ ใครกันนะช่างคิดออก(คิดแก้ไขน่ะ)
เราไม่ได้อิจฉา เด็กจบใหม่ เค้าได้เราก็ยินดีด้วย
แต่ก็ต้องนึกถึงคนที่ ทำงานมาก่อน สี่ ห้า ปี ฐานเงินเดือนยังไม่ถึงหมื่นห้าเลย แล้วบอกว่าจะให้เป็นค่าครองชีพ ค่าครองชีพนะคะไม่ใช่ฐานเงินเดือน...
นโยบายนี้ยอมรับว่าดีสำหรับคนที่จบใหม่ แต่อย่าลืมนึกถึงคนที่เค้าอยู่มาก่อนที่เค้าตั้งใจทำงาน กำลังใจหมดและหดหายจนไม่อยากจะทำอะไรแล้ว...นั่งๆ นอนๆ รอพวกจบใหม่มาทำดีกว่า สบ๊ายยยย
แสดงความคิดเห็น