คณะกรรมการดำเนินการสอบแข่งขัน พนักงานส่วนตำบล จังหวัดปราจีนบุรี ประจำปี 54
ได้ประกาศ กำหนดวันเวลา สถานที่สอบ ระเบียบเกี่ยวกับการสอบ และวิธีดำเนินการเกี่ยวกับการสอบในการสอบแข่งขันภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นพนักงานส่วนตำบล จังหวัดปราจีนบุรี ประจำปี 2554
โดยกำหนดวันสอบ ภาค ข. ในวันอาทิตย์ที่ 10 กรกฏาคม 2554 เวลา 10.00 น. - 12.00 น. พร้อมกันทุกระดับ ทุกสนามสอบ
บัญชีกำหนดสถานที่สอบแข่งขัน พนักงานส่วนตำบล จังหวัดปราจีนบุรี
สนามที่ใช้ในการสอบแข่งขัน พนักงานส่วนตำบล จังหวัดปราจีนบุรี ปี 54 มีจำนวนทั้งสิ้น 12 สนามสอบ ประกอบด้วย
สนามสอบวิทยาลัยสารพัดช่างปราจีนบุรี
สนามสอบวิทยาลัยเทคนิคปราจีนบุรี
สนามสอบโรงเรียนปราจีนกัลยาณี
สนามสอบโรงเรียนอนุบาลปราจีนบุรี
สนามสอบโรงเรียนมารีวิทยาปราจีนบุรี
สนามสอบโรงเรียนสุธีวรราษฎร์รังสฤษฎ์
สนามสอบโรงเรียนพาณิชยการปราจีนบุรี
สนามสอบโรงเรียนกองทัพบกอุปถัมภ์จักรพงษ์พิทยาลัย
สนามสอบโรงเรียนปราจิณราษฎรอำรุง
สนามสอบโรงเรียนเทศบาล 4 (อุดมวิทย์สมใจ)
สนามสอบโรงเรียนเทศบาล 2 (วัดหลวงปรีชากุล)
สนามสอบโรงเรียนเมืองปราจีนบุรี
รายชื่อสถานที่สอบและห้องสอบ เลขประจำตัวสอบ ห้องสอบ อาคาร
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัสดุ 1
- ตำแหน่ง ช่างไฟฟ้า 1
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ 1
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ 2
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2
- ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาล 3
- ตำแหน่ง บุคลากร 3
- ตำแหน่ง วิศวกรโยธา 3
- ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี 3
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1
- ตำแหน่ง นายช่างโยธา 2
- ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา 3
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 1
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ 1
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 2
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน 2
- ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร 3
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 3
- ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การประปา 1
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ 2
- ตำแหน่ง ช่างเขียนแบบ 1
- ตำแหน่ง ช่างสำรวจ 1
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการประปา 2
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2
- ตำแหน่ง ช่างโยธา 1
- ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ 2
- ตำแหน่ง นักพัฒนาชุมชน 3
- ตำแหน่ง นิติกร 3
----------------------------------------------------------------------------------
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น