ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงชายฝั่งตราด รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งนักวิชาการประมง เจ้าหน้าที่ประมง เจ้าหน้าที่ธุรการ รวม 3 อัตรา เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 20 - 29 กุมภาพันธ์ 2555

ประกาศกรมประมง เรื่องรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ด้วยกรมประมงประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไป ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงชายฝั่งตราด สำนักวิจัยและพัฒนาประมงชายฝั่ง จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. นักวิชาการประมง
จำนวน 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 10,010 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเกษตรศาสตร์ ทางการประมง ทางการจัดการประมง ทางชีววิทยาประมง ทางเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ ทางวิทยาศาสตร์การประมง ทางวิทยาศาสตร์ทางทะเล ทางประมงน้ำจืด
สาขาวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ ทางเคมี ทางวิทยาศาสตร์ทางทะเล ทางวาริชศาสตร์
สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ ทางชีววิทยา ทางวิทยาศาสตร์ทางทะเล ทางสัตววิทยา ทางพันธุศาสตร์
สาขาวิชาวิทยาการสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ ทางเทคโนโลยีการจัดการทรัพยากรทะเลและชายฝั่ง
สาขาวิชาเทคโนโลยีการผลิตสัตว์ ทางการประมง ทางเทคโนโลยีการผลิตสัตว์น้ำ
รายละเอียดเพิ่มเติม >> คลิกที่นี่!!!
2. เจ้าหน้าที่ประมง
จำนวน 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 7,370 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัย ในสาขาวิชาเกษตรศาสตร์ ทางการประมง ทางเกษตรกรรม สาขาวิชาเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ สาขาวิชาประมงทะเล สาขาวิชาอุตสาหกรรมสัตว์น้ำ สาขาวิชาแปรรูปสัตว์น้ำ ซึ่งศึกษาวิชาเกี่ยวกับการประมงมาไม่น้อยกว่า 8 หน่วยกิต
รายละเอียดเพิ่มเติม >> คลิกที่นี่!!!
3. เจ้าหน้าที่ธุรการ
จำนวน 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 7,370 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาพณิชยการ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาการเลขานุการ สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
รายละเอียดเพิ่มเติม >> คลิกที่นี่!!!
การรับสมัคร
วันเวลาและสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเเองได้ที่ ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงชายฝั่งตราด สำนักวิจัยและพัฒนาประมงชายฝั่ง ตั้งแต่วันที่ 20 - 29 กุมภาพันธ์ 2555 ในวันราชการ ----------------------------------------------------------------------------------
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น