ศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน เขต 3 จังหวัดนครราชสีมา ขยายเวลารับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สำนักงาน ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ตำแหน่งนักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ (ด้านพ่อบ้าน) ตำแหน่งนักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ (ด้านช่างยนต์) ตำแหน่งนักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ (ด้านเกษตรกรรม) รวม 5 อัตรา รับสมัครตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 13 มีนาคม 2555

ประกาศศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน เขต 3 จังหวัดนครราชสีมา เรื่อง ขยายเวลาการรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ด้วยศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน เขต 3 จังหวัดนครราชสีมา ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป จึงประกาศรับสมัครดังรายละเอียดต่อไปนี้
1. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สำนักงาน
จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 8,950 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทางบัญชี พณิชยการ เลขานุการ การตลาด คอมพิวเตอร์
2. ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี
จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 10,010 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรีทางการบัญชี บริหารธุรกิจ พาณิชยศาสตร์ เศรษฐศาสตร์
3. ตำแหน่งนักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ (ด้านพ่อบ้าน)
จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 10,010 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. เฉพาะเพศชาย
2. ได้รับปริญญาตรีทางการศึกษา หรือเทียบได้ในระดับเดียวกัน
4. ตำแหน่งนักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ (ด้านช่างยนต์)
จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 10,010 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. เฉพาะเพศชาย
2. ได้รับปริญญาตรีสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่างยนต์
5. ตำแหน่งนักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ (ด้านเกษตรกรรม)
จำนวน 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 10,010 บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. เฉพาะเพศชาย
2. ได้รับปริญญาตรีทางการเกษตร
การรับสมัคร
วันเวลาและสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือก ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน เขต 3 จังหวัดนครราชสีมา เลขที่ 101 ถนนมิตรภาพ ซอย 19 ตำบลในเมือง อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 13 มีนาคม 2555 ยกเว้นวันหยุดราชการ
รายละเอียดเพิ่มเติม >> ศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน เขต 3 จังหวัดนครราชสีมา ขยายเวลารับสมัครพนักงานราชการ 5 อัตรา 22 กุมภาพันธ์ - 13 มีนาคม 2555 ----------------------------------------------------------------------------------
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น