วันอังคารที่ 9 ตุลาคม พ.ศ. 2555

สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดตรัง รับสมัครพนักงาน 2 อัตรา 8 - 12 ตุลาคม 2555


สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดตรัง รับสมัครพนักงาน ตำแหน่งนิติกร และนักวิชาการเงินและบัญชี รวม 2 อัตรา รับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 8 - 12 ตุลาคม 2555


ประกาศจังหวัดตรัง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการจำนวน ๒ อัตรา จังหวัดตรัง มีประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ สังกัดสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดตรัง จำนวน  ๒ ตำแหน่ง คือ  ตำแหน่งนิติกร  ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี


การรับสมัคร

ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร  ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคง
ของมนุษย์จังหวัดตรัง  ตั้งแต่วันที่  ๘ – ๑๒  ตุลาคม  ๒๕๕๕  ในวันและเวลาราชการ
โดยผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร ๑๐๐  บาท


หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

(๑)  รูปถ่ายหน้าตรง   ไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด ๑.๕ X ๒  นิ้ว  โดยถ่ายไม่เกิน ๖  เดือน 
(นับถึงวันปิดรับสมัคร)  จำนวน  ๒  รูป

(๒)  สำเนาแสดงผลการศึกษา ตัวอย่างเช่น  ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงและระเบียบแสดงผลการเรียน
ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร  จำนวนอย่างละ ๒ ฉบับ  โดยจะต้องสำเร็จ
การศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร  คือ  วันที่  ๑๒  ตุลาคม  ๒๕๕๕

ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้  ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิ
ที่สถานศึกษาออกให้  โดยระบุสาขาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตร  ซึ่งจะ
ต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนได้

(๓)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  และสำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ

(๔)  สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น  ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ในเปลี่ยน  ชื่อ - นามสกุล 
(ในกรณีที่ชื่อ - นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ ๑ ฉบับ

(๕)  หนังสือรับรองการผ่านงาน  จำนวน  ๑  ฉบับ


จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบข้อเขียน  ในวันที่  ๑๕  ตุลาคม  ๒๕๕๕   ณ  สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดตรัง  และทาง  www.trang.m-society.go.th

----------------------------------------------------------------------------------

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น