วันศุกร์ที่ 20 มกราคม พ.ศ. 2555

กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ทหารอากาศ เปิดรับสมัครพนักงานราชการ 10 อัตรา 20 - 29 กุมภาพันธ์ 2555


กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ทหารอากาศ เปิดรับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งช่างเครื่องสื่อสาร ช่างประปา พนักงานการเงินและบัญชี พนักงานธุรการ รวม 10 อัตรา รับสมัครตั้งแต่ 20 - 29 กุมภาพันธ์ 2555

กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ทหารอากาศ เปิดรับสมัครพนักงานราชการ 10 อัตรา 20 - 29 กุมภาพันธ์  2555

ประกาศคณะกรรมการดําเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ ทหารอากาศ เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ด้วยกรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ ทหารอากาศ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป จํานวน ๑๐ อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้

ชื่อตําแหน่ง และค่าตอบแทนที่จะได้รับ
๑.๑ ช่างเครื่องสื่อสาร กลุ่มงานเทคนิค จํานวน ๔ อัตรา ค่าจ้างเดือนละ ๗,๓๗๐ บาท
ค่าครองชีพพิเศษเดือนละ ๑,๕๐๐ บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สําเร็จการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพในสาขาวิชาช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน

๑.๒ ช่างประปา กลุ่มงานเทคนิค จํานวน ๑ อัตรา ค่าจ้างเดือนละ ๗,๓๗๐ บาท
ค่าครองชีพพิเศษเดือนละ ๑,๕๐๐ บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สําเร็จการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพในสาขาวิชาช่างก่อสร้าง ช่างโยธา หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน

๑.๓ พนักงานการเงินและบัญชี กลุ่มงานบริการ จํานวน ๑ อัตรา ค่าจ้างเดือนละ
๖,๔๑๐ บาท ค่าครองชีพพิเศษเดือนละ ๑,๗๙๐ บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สําเร็จการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น ถึง มัธยมศึกษาตอนปลาย

๑.๔ พนักงานธุรการ กลุ่มงานบริการ จํานวน ๔ อัตรา ค่าจ้างเดือนละ ๖,๔๑๐ บาท
ค่าครองชีพพิเศษเดือนละ ๑,๗๙๐ บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สําเร็จการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น ถึง มัธยมศึกษาตอนปลาย

การรับสมัคร
วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์ จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ กองกําลังพล กองบังคับการ กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ ทหารอากาศ ตั้งแต่ วันจันทร ที่ ๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ ถึงวันพุธที่ ๒๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕ ในวันและเวลาราชการ

รายละเอียดเพิ่มเติม >> กรมสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ทหารอากาศ เปิดรับสมัครพนักงานราชการ 10 อัตรา 20 - 29 กุมภาพันธ์ 2555

----------------------------------------------------------------------------------

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น