วันพุธที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2554

กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมศิลปากร เปิดสอบ ลูกจ้างชั่วคราว 4 อัตรา 28 พฤศจิกายน - 16 ธันวาคม 2554


กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมศิลปากร เปิดสอบ ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน เจ้าพนักงานตรวจสอบบัญชี พนักงานขับรถยนต์ รวม 4 อัตรา รับสมัครตั้งแต่วันที่ 28 พฤศจิกายน - 16 ธันวาคม 2554 (ปิดรับสมัครสอบแล้ว)

กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมศิลปากร เปิดสอบ ลูกจ้างชั่วคราว 4 อัตรา 28 พฤศจิกายน - 16 ธันวาคม 2554

ประกาศกลุ่มตรวจสอบภายใน เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว

ด้วยกลุ่มตรวจสอบภายใน กรมศิลปากร จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ จึงประกาศรับสมัครสอบโดยมีรายละเอียดดังนี้

ตำแหน่งที่จะดำเนินการคัดเลือก
1. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน

อัตราค่าจ้างเดือนละ 9,140

จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จะต้องได้รับวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ สาขาการบัญชี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาเศรษฐศาสตร์
2. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี หากมีประสบการณ์เรื่องการตรวจสอบบัญชีหรือตรวจสอบภายในจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. เจ้าพนักงานตรวจสอบบัญชี

อัตราค่าจ้างเดือนละ 7,670 หรือ 7,010 บาท

จำนวน 2 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จะต้องได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรืออนุปริญญา (ปวท.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน สาขาการบัญชี พาณิชยการ หรือบริหารธุรกิจ
2. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี หากมีประสบการณ์เรื่องการตรวจสอบบัญชีหรือตรวจสอบภายในจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. พนักงานขับรถยนต์

อัตราจ้างเดือนละ 6,140 บาท

จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จะต้องได้รับวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) หรือเทียบเท่า
2. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญในหน้าที่และได้รับอนุญาตขับรถยนต์ตามกฏหมาย

วันเวลาและสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มตรวจสอบภายในกรมศิลปากร 81/1 (ชั้น2) ถนนศรีอยุธยา แขวงวชิระ เขตดุสิต กรุงเทพฯ ตั้งแต่วันที่ 28 พฤศจิกายน - 16 ธันวาคม 2554 ในวันและเวลาราชการ

รายละเอียดเพิ่มเติม >> กลุ่มตรวจสอบภายใน กรมศิลปากร เปิดสอบ ลูกจ้างชั่วคราว 4 อัตรา 28 พฤศจิกายน - 16 ธันวาคม 2554

----------------------------------------------------------------------------------

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น